延遲退休雖多年前就有專家提出但一直未列政府議事日程。這次公布十四五規劃及2035規劃才提上了議事日程。大陸人口老齡化和社保基金不足是不可迴避的社會現實問題。大陸退休年齡是五十年代制定的，從國際上看大陸退休齡明顯偏低，50歲女同志只能算中年人，根本算不上老人。人均壽命現在比那對提升了二十多歲，故適當延遲退休勢在必行。目前還只是網上熱議，突出的問題可能是四、五十歲找工作沒人要，職技職人員可能延遲退問題不算太大，可一線工人有的眼睛也看不太清，耳朵也不太好使，手腳也遲頓了，擔心出安全質量。那有哪么多輔助崗位？還有有人懷疑孩子沒人帶可能只得相應推遲生育。還有改制時留下的下崗買斷工齡困難人員好不容易快熬到退休年齡若延遲退休不但沒養老金還得倒交社保，有些“靈活就業”人員原本可能就沒就業何談延遲？現在有專家提出″早減晚增”的彈性退休制度，即達到原退休年齡時可自已選擇，早退休養老金打折，晚退休則可全額領取。致于最終如何具體實施我估計主管部門會充分聽取各階層意見，反復論證，報國務院政策配套，就可實現延遲退休系統工程的軟著陸！
社保繳費滿35年就該準予退休。
只會讓更多的年青人不買社保了。
可以延遲退休，考慮各階層職業、收入和身體損傷不同，建議一線工人男60，女55合適。公務員、專家類65歲。
支持作者100歲退休
工齡滿三十五年必須退休，任何行業都執行，科學家除外！
工作環境工資工作時間待遇都要參考德國美國？你和人家比？別單比一個!