比特大陸達成拆分協議,吳忌寒退出

吳說區塊鏈從多名知情人士處獨家獲悉,12 月 16 日晚,詹克團與吳忌寒正式達成協議,協議結果暫為詹克團抵押股份,從比特大陸借出 6 億美金,收購吳忌寒方面股份,由此詹克團正式回歸,居中協調者傳聞為紅杉資本沈南鵬等,

吳說區塊鏈獲悉,BTC.com、比特小鹿與海外礦場以 9000 萬美金估值分拆后,歸屬吳忌寒團隊,比特大陸其他業務(礦機、AI、螞蟻礦池、大陸礦場等)歸屬詹克團。12 月 28 日將進行股東大會,但不排除再次出現變化的微小可能,

吳說區塊鏈另獲悉,按照協議,詹克團承諾 2022 年 12 月 31 日前完成美股合格上市,合格上市最低估值為 55 億美金且上市融資不低于 5 億美金,如果無法完成可能需要向投資人回購并支付利息。

此前吳說區塊鏈曾報道雙方談判的六種可能性:

1、吳詹退出,管理團隊收購雙方股份

2、雙方縮小爭議全力上市

3、公司回購詹或吳股份

4、外部投資人支持詹收購吳股份

5、外部投資人支持吳收購詹股份

6、公司分拆為 AI 與區塊鏈

目前來看,雙方達成的協議為第三種,即公司使用現金收購吳忌寒團隊大部分股份,但估值低于 40 億美金。最終會否有變化,甚至再次反轉,目前不得而知,不過多名知情人士對吳說區塊鏈指出,再次變化的概率較小,雙方已承諾將妥善安置員工與平穩過渡,部分業務開始啟動交接,

此前,關于雙方談判有幾次傳聞,11 月初,傳聞雙方就「詹回歸、吳退出」達成協議,但因幣價大漲估值提高,談判陷入僵局;隨后再次傳出,詹同意吳忌寒收購其股份;而最終仍回到第一個版本,有說法指,詹曾表示要獨立制造比特幣礦機,吳忌寒為避免再出現「第二個楊作興」,因此選擇妥協。

比特大陸相關投資人對吳說區塊鏈透露,12 月 16 日協議達成后,吳忌寒同時發出了股東大會的邀請信,信中稱公司短期償債能力有極大提高(2019 年曾因償債能力不足而瀕臨破產),S19 系列重新回到和 S9 一樣的行業競爭力,但內部紛爭比外部挑戰更致命,最近三月他與詹嘗試去解決問題,并且接近達成一份需要股東批準的協議,這份協議可以幫助公司盡快上市并讓投資者獲得回報,據悉股東大會將在 12 月 28 日北京召開。

北京比特大陸科技有限公司(以下簡稱北京比特大陸)控制權變動的時間線是:

2018 年底,吳忌寒不再擔任北京比特大陸 CEO,半退出公司運營,2019 年 10 月 28 日,北京比特大陸法人由詹克團變更為吳忌寒,原因是吳忌寒通過控制北京比特的香港比特,更改了北京法人,

2020 年 1 月 2 日,北京比特大陸法人由吳忌寒變更為劉路遙,原因是詹克團通過行政復議更改法人,因此吳忌寒方面臨時變更來阻止,

2020 年 5 月 8 日,北京比特大陸法人由劉路遙變更為詹克團。原因是詹克團行政復議成功,因為之前變更程式上的操作瑕疵,海淀區司法局要求工商局變更回 10 月 28 日之前的狀態,

2020 年 9 月 14 日,北京比特大陸法人再次由詹克團變更為吳忌寒。

2020 年 12 月 17 日,雙方達成協議,詹克團回歸吳忌寒退出,

多次反轉,外界對未來走勢有幾點猜測。

1、吳忌寒退出的原因是什么?拿回北京比特法人占據上風,比特幣暴漲公司營收大增,他的退出讓一些人感到錯愕。以下是吳說區塊鏈綜合各種資訊的推論,無法確認何者更接近真相。

第一種猜測是他希望做「游俠」、投資人而非運營公司,他也在多次講話中表達過這一觀點,他的偶像是巴菲特。

第二種猜測是他與談判團隊不希望公司繼續內斗,全力上市有利于所有人獲益。

第三種猜測是他對礦業前景并不看好,除比特幣減半壓力外,晶圓廠拿走過多利潤,先進制程提升空間小、競爭激烈。最后一種猜測是,詹曾擁有多數投票權(后被取消),吳忌寒在開曼沒有必勝把握,

2、吳忌寒會去做什么?可能是回歸 Matrixport,或組建屬于自己的 VC,或開發新項目。部分吳忌寒旗下的團隊負責人可能選擇創業并獲得他的投資。預計雙方協議會有競業條款,吳忌寒應不能夠也不會再做比特幣礦機,

3、比特大陸會變得如何?

第一,詹回歸使比特大陸不確定性增加,詹自 2018 年以來決策感性且事必躬親,吳忌寒運營公司相對理性放權,

第二,詹會在芯片流片上更為激進,將陸續推出更高性能的比特幣/以太坊/萊特/小幣種等 ASIC 礦機,但質量與穩定性不確定性增加。

第三,由于吳忌寒帶走大部分公司現金,詹及其銷售會非常急迫地制造新礦機并銷售期貨。第四,出于投資人壓力,美股上市會很快提上日程,對于員工來說期權也有兌現希望,

回頭來看,比特大陸在 17 年的鼎盛時期,上策錯過收購主流交易所,進軍金融;中策錯過布局礦業上下游,建立生態甚至壟斷;而是選擇下策,投入二人回報甚少損失極大的「夢想」,今日一切似乎早埋下苗頭。

大結局中有人狂喜,有人失落,有人坦然,有人牟利,但比特大陸、創始人、員工們的故事還會繼續。

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