公民在未到退休年齡卻因病離世，已經交了的社保是不是就白交了？

公民在未到退休年齡卻因病離世，已經交的社保是不是白交了？按照社保法第十四條的規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。從這個規定中我們可以看出，如果沒有達到法定的退休年齡就死亡的，個人賬戶資金余額是可以由家屬或是法定的繼承人依法繼承，并一次性退還個家屬。

目前我們的養老保險分為城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險等兩種類型。如果是繳納職工養老保險的人員，分為單位職工和靈活就業人員。單位職工是由用人單位和職工個人按比例繳納，其中單位繳費部分計入統籌基金賬戶，個人繳費部分計入個人賬戶，如果在沒有達到法定的退休年齡之前就離世的，那么個人繳費部分，也就是個人賬戶部分資金本金和產生的利息，可以由家屬或是法定的繼承人來繼承，并一次性支付。

如果屬于靈活就業人員，養老保險費用是由自己全額來承擔的，在所繳納的20%的養老保險費用中，有12%是計入了統籌賬戶，8%是計入了個人賬戶。如果在沒有達到法定的退休年齡之前死亡了的，計入個人賬戶的8%同樣可以有家屬和法定的繼承人來繼承并一次性支付。

對于繳納城鄉居民養老保險的人員，由于自己所繳納的費用全部是計入個人賬戶，沒有統籌賬戶，在沒有達到法定的待遇領取年齡之前就去世了的，個人賬戶的本息也要一次性退還給家屬，但國家補助部分不能退回。

對于城鄉居民養老保險部分要全部退回，大家可能感覺沒有白交，但是對于職工養老保險部分，由于只退回個人賬戶部分，大家可能會覺得是白交了。但是不是白交了呢？我們還要進行一個詳細的分析。

比如在崗職工，是由單位和個人繳納的養老保險，按照規定，單位繳費部分屬于統籌賬戶，這是不能繼承的，但是個人賬戶部分，這是每月從工資中扣除的，所以這個部分屬于個人賬戶，個人賬戶的本金和資金利息是要全退回的，所以作為在崗職工是不存在白交了的；可能大家認為白交了的還是靈活就業人員，由于靈活就業人員計入個人賬戶的部分只有8%，這個部分是要退回的，還有12%計入了統籌賬戶，這個12%是不能退回的。

那么余下的12%的統籌賬戶是不是就白交了呢？其實也不是。因為繳納了職工養老保險的人員，在離世以后不管是退休前還是退休后，都要享受相應的死亡待遇，也就是要享受喪葬補助金和撫恤金。

對于沒有辦理退休的人員死亡的喪葬補助金，很多地方是按照上年度職工月平均工資2個月的標準來計發的，也有的地方是按照6個月的標準來計發的；此外還有最高不超過20個月的上年度職工月平均工資的撫恤金。當然這是說得最高，如果繳費年限比較短的，是按照繳費年限來計算的，比如繳費年限只有10年，那么最高也就只有10年，計發基數和繳費基數是一致的。喪葬補助金和撫恤金加起來的費用，可能就和自己計入統籌賬戶的資金是差不多的，所以也不存在白交了的問題。

綜上所述，對于在沒有達到法定的退休的年齡就離世了的人員，社保也不算是白交，個人賬戶部分要全額退還給死者家屬，同時還要給予喪葬補助金和撫恤金，這兩三項費用加起來，其實和自己繳納的費用是差不多的，有的地方可能還要高于自己繳納的費用。