銀行員工離開銀行,我們還能去干什么呢?

隨著銀行的轉型升級,銀行也開始裁員了,銀行需要更專業,更年輕的新員工,從銀行辭職的人員能干什么,從銀行辭職的人員有幾個去向:

一是有能力的銀行高管一般都是去了房地產公司,去房地產公司負責融資相關的工作,房地產公司需要銀行資源,而過去在銀行當過行長之類的銀行高管,他們在銀行的人脈資源很多,這就為房地產企業與銀行合作起到了作用。筆者認識的一些銀行行長離開銀行后都是去了房地產公司。

二是去民間金融機構,一部分銀行的工作人員離開銀行去了一些民間的金融機構,例如:私募,小貸,投資公司,P2P,民間融資平臺,民間的借貸平臺,民間的投融資機構等,銀行的從業人員有一定的金融知識,一般有點能力的都會去與金融相關的公司,這樣工作起來也容易上手。就算是學習新的業務也能比較快的適應。

三是去了保險公司,保險公司對人員沒有要求,什么人都要,只要你能把保險賣出去,但是淘汰率是最高的,如果你在保險公司一直賣出去保險產品,保險公司就會讓你離開。

總之,離開銀行之后的人員除了少數有能力,有資源,有背景的人能混得比較好,大部分離開銀行的人員都不如在銀行時。

其實,銀行的工作相比較其他行業并不累,現在所有的行業都有業績考核,都有銷售任務,或者其他的要求,要么你的能力非常強,要么你有資源,要么你有背景,如果這些你都沒有,什么行業都不好混。所有的企業都是現實的,不能給企業帶來利潤的人,企業是不會用的。因此,對于大部分人來說,銀行工作還是相對穩定的。

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10 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 銀行沒有業績考核,白瞎了

  2. 銀行只需要苦力 哪是需要員工啊

  3. 趁年輕趕緊積累資產,別等宇宙大行虐殺一線老員工的

  4. 所有的企業都是現實的!今天工作不努力,明天努力找工作!

  5. 工行上海顧行長事件,對各分行人事和招聘有影響嗎?[微笑]

  6. 最累的還是郵政,掙錢少,各種任務還多,罰款還多,管理混亂,

  7. 別的國企周六日休息,銀行不休,每到月底,季度,員工快仇死了,好多女孩為了拉存款,把自己都貼進去了,所以,銀行改變方式考核員工

  8. 除了任務還有格式個樣的學習考試,晨會,例會等等,那天要上按時下班了還不習慣

  9. 錯了,有資源有背景才能在銀行混下去,不然只能自行離開

  10. 你怎么知道銀行工作不累呀