FTX自創立以來，一直秉承著“創建于交易員，并服務于交易員”的理念，致力于建立一個強大的加密貨幣衍生工具交易平臺。為共建FTX交易生態和品牌影響力，現誠邀各社群群主，KOL以及更多區塊鏈愛好者加盟。
FTX騎士團招募計劃
入選要求
- 區塊鏈行業知名KOL；
- 擁有活躍用戶的社群群主；
- 持續優質內容輸出的自媒體，
騎士權益
- 免質押返傭：合約及現貨最高享40%返傭，無需質押FTT；
- 晉升和淘汰機制：根據騎士完成考核標準決定晉升和淘汰；
- 專屬禮包：享受節假日專屬禮包；
- 空投獎勵：不定期優質項目空投，從周星計劃獲獎人中選取；
- 費率優惠：原有費率等級上提升1級，最高T6等級交易手續費率；
- 實盤天梯禮包：幣coin等實盤天梯神秘禮包；
- KOL邀請計劃：受邀KOL將被給予為期3個月高級別返傭；
- 周星計劃：每周選取優秀KOL進行流量曝光及扶持。
日常職責
- 積極主動宣傳FTX品牌，自覺維護FTX形象；
- 為FTX拓展新用戶，解決基礎業務問題；
- 配合FTX工作人員進行宣發推廣運營，
騎士權益細則
免質押返傭（免質押FTT）
等級 初審考核標準 返傭比例 固定月薪
青銅騎士 返傭交易量 ≥ FTX整體平臺30日交易量0.002% （約500萬美元） 32% 現貨+合約 無
白銀騎士 返傭交易量 ≥ FTX整體平臺30日交易量0.0064% （約1600萬美元） 34% 現貨+合約 無
黃金騎士 返傭交易量 ≥ FTX整體平臺30日交易量0.04% （約9000萬美元） 36% 現貨+合約 700美金*
白金騎士 返傭交易量 ≥ FTX整體平臺30日交易量0.2% （約5億美元） 38% 現貨+合約 1200美金*
圣騎士 返傭交易量 ≥ FTX整體平臺30日交易量1% （約25億美金） 40% 現貨+合約 5000美金*
* 返傭金額及時間無上限。若平臺整體返傭規則發生變化，FTX保留修改騎士團返傭規則的權利，
* 黃金騎士、白金騎士和圣騎士初始薪資考核要求:
- 初始月份返傭交易量考核要求達到該級別考核要求的25%，第二個月需達到該級別考核要求的50%，第三個月份需達到該級別考核要求100%，若第三個月完成考核要求，則正式進入該等級（請見晉升&淘汰機制）；
- 若成為騎士初始三個月中任意一個月交易量未達到要求，則按照實際返傭交易量對應考核要求比例發放固定月薪：以黃金騎士為例，$700 x [(騎士產生的返傭交易量) / (考核返傭交易量)]；若連續兩個月未達到考核要求，則降一等級；
- 騎士可主動提出降級申請，由工作人員審核通過后可下降一個等級，新等級由T+1月開始生效，最低降級等級為青銅；
- 終身降級請求數量為1次；
- 獎勵取最優檔，獎勵不可累計疊加。
晉升和淘汰機制
- 某個月超過下一等級交易量標準，則下個月可晉級至下一級，直至圣騎士；
- 連續兩個月無法達到本級別交易量標準，則降至下一級，連續兩次降級或連續兩次考核無法達到青銅級別交易量，將解除騎士騎士全部權益，
節日專屬禮包
- 短袖、襪子、本子、書包、連帽衫、數據線、充電寶、棒球帽等，
空投獎勵
- 不定期進行一次排名，根據邀請人數與交易量進行綜合排名，只統計每季度騎士邀請鏈接下該季度新增用戶產生的交易量，
費率優惠
- 他所同級費率升一等級。
實盤天梯禮包
- 接入幣coin等合約實盤；
- 沖擊每月收益率排行榜前3名即可獲贈神秘大禮包。
KOL邀請計劃
- FTX通過邀請制選取特定KOL并給予為期3個月高級別返傭，
周星計劃
- 每周選取為平臺用戶增長推廣最多的或成長最快的KOL；
- 通過合作平臺進行二次爆光、社群空投、以及返傭鏈接福利加乘，如：幣coin推薦位周展、幣coin話題榜/廣場置頂。
騎士行為規范
- 禁止存量用戶翻新，重復注冊賬號等作弊行為；
- 騎士社群應積極宣傳FTX，推廣FTX日常運營活動，若有不良輿論應及時引導；
- 騎士拉新等業務應在法律允許范圍內開展；
- 領取固定月薪的騎士禁止宣傳友商產品，
特別說明
- 如果您想加入FTX騎士團，請點擊此鏈接報名（報名鏈接），我們將在審核通過后與您聯系；
- 以上規則可能會根據市場行情而進行實時調整；
- FTX保留對本次活動的最終解釋權；
- 所有用戶默認嚴格遵守FTX服務條款，若發現違規FTX將立即停止其騎士資格；
- FTX有權在不提前通知用戶的情況下修改本次活動的條款，
*FTX保留對本次活動的最終解釋權，所有規則變動請以FTX官方公告為準。
風險提示：
數字資產合約交易是創新的產品，風險較高，專業性較強，請您理性判斷，審慎做出交易決策，
如您在交易過程中有任何問題或建議，請郵件至[email protected]，我們的團隊會為您及時解答。
感謝您對FTX的支持！
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