曾經做了幾年所謂的證券客戶經理。一般招聘都是營業部，一類是客戶經理，有底薪和低提成，有相應考勤。一類是經紀人，只有高提成。基本在里邊就是開戶賣基金賣理財，好點個雙融和股期。你的收入取決你的客戶交易傭金和其他收入。現在傭金都萬3以下。也就是說你500萬客戶，一個月交易4次，交易量2000萬。傭金率是萬3，傭金有6000元，扣完公司規費通道費和大抽成，不會超過1000元。基金主要是賣新基金，一般可以拿1%+1%的提成，這個算比較好。還有就是雙融和股指，很難遇到這種客戶。一個客戶經理基本要3年的沉淀和機遇行情算有所小成，但很多公司不會給你那么久機會。因為你走了，客戶還是公司的，不會再給你錢的。一般客戶經理想在行業內混，要么轉型管理，要么轉型投顧(銷售)，要么轉行私募等。想去投行啥的，這個很難很難，基本別考慮。一線城市機會多點
現在競爭激烈，萬一滿地都是
我也是證券經紀人，營銷最困難的就是別人明明傭金萬3萬2，我這才萬1點幾，就是不相信你[捂臉][捂臉]
業務員就是一張一次性的活名片，真悲哀！
流水線行業，沒啥意思！
07年開戶，千三的手續費，因為當時縣里面沒有證券公司，去的市里開的戶，去年在縣里開了個分公司，去問了一下，說哪里開的戶，去那里談傭金，雖然是一個公司，不在這里開的戶，說管不了，
證券公司總是在招人，按理說，應該是證券行業大發展，急需要擴張，但是看看現在證券公司同質化嚴重，競爭激烈，發展創新不足，所以，便生產了招人后裁人的惡性循環了。
6000傭金只給1000，太黑了。
自己開發的客戶應該終身的，這樣證券公司就不用老招新人了
經紀人又沒拿營業部底薪，公司隨你掛名多長時間，何來不會給你多長時間？拿個開戶的就多個人頭費，何樂而不為
[捂臉][捂臉]還轉型投顧（銷售），你轉下試試！