感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，養老保險最后5年重要嗎？你怎么看這個問題？實際上很多人在交納了若干年的養老保險之后，不愿意去繳納這5年的養老保險，所以說這5年的養老保險實際上是非常重要的，而且對于靈活就業人員，在最后這5年的養老保險是可以享受到社保的補貼待遇的。
也就是說我們的養老保險在你正常參保15年以上，雖然說是具備了法定的退休年齡，同時具備了法定的退休條件，但是由于你的累計繳費年限比較短，那么往往獲得養老金的待遇水平，普遍來講也是一個比較偏低的水平，那么如何讓自己獲得一個更高的養老金待遇呢？就應該在15年的基礎上繼續參保，尤其是這法定退休年齡之前的這5年時間，應該是要繼續參保的。
靈活就業人員可以享受社保補貼，作為企業在職職工，那么企業單位也不可能解除你勞動合同這是勞動合同法的明確規定，所以在這樣的條件下，那么我們參加這5年的社保就可以讓自己增長5年的累計繳費年限，從而獲得一個更高養老金的待遇。那么我們是沒有必要去放棄這5年的養老保險了。
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亂，看不懂
看的好糊涂，應該是第一種交的多吧
寫反了吧！
算的挺細的，你字多，我信你了。
看不懂懵逼
社保還有利息你沒考慮
你考慮了最后五年社保補貼的問題沒有？補貼最多有百分之五十喲
完全不明白為什么第2種比第一種多交那么多？第一種56-60交，第二種51-55歲交，應該是第一種多交才對，咋是第二種多呢？
寫反啦 兩者繳費金額倒了。另外 停交社保后 醫保不允許單獨繼續繳納 如你的醫保繳費未滿25年(各地略有不同，有15年20 25 30) 則醫保也得停交 停交期間不能享受醫保待遇；到你60時 醫保還要繼續交滿規定年限或一次性交足年限 才能享受退休后的終生醫保待遇。W繳費還有三年到60歲 正糾結要不要去申請停交(社保醫保都超過25年以上)。