你好，很高興回答這個問題。社保的最后五年確實最重要。具體原因如下：

1，靈活就業人員社保：很多地區對于靈活就業人員距離退休年齡最后五年繳納社保是有補貼的，也就是說最后五年個人繳費會相應低點。所以最后五年一定要堅持繳費。養老金也是遵循多交多得的原則。

2，企業人員社保：企業性質不同，比如私企，老板給員工繳納社保多數選擇當地最低繳費基數，這樣產生的費用少，對他們有利，沒有辦法約束他們。機關事業單位國企央企的工作人員，最好在崗工作堅持到退休，像我們企業工作的，到了年齡就內退，內退后社保繳費就低了，這個繳費標準是參考上年度工資總收入的，收入低了，繳費自然低了，養老金賬戶金額少了，到手的養老金肯定就少了。所以最后五年的社保，對養老金影響還是挺大的。每個月比別人少幾百，你自己算算呢！

再次提醒：沒有交社保的朋友趕緊去辦理社保，別看自己現在能賺錢，想想老了沒有勞動能力時怎么辦？一萬塊錢存銀行和交社保相比，差距肯定很大。