這個問題，我有實際經驗可以回答你。
我自己注冊了一個很小的公司，為了孩子自己交社保，然而我老公的堂嫂子為了他孩子上學，也把社保掛在我公司了。具體對公司有什么影響呢？網友所說的用工風險（因為必須勞動合同備案，也就是你必須正常簽勞動合同。）也是很大程度存在的。當然現在稅務局查的嚴格，工資流水也是必須的，這也要求掛靠除了給你社保費用，還要轉給你工資的費用，這個費用就是你們簽勞動合同上的工資，再從你公司賬戶轉給他，這樣也減少了一定風險。那么除了用工風險外，還有什么呢？還有一個很大的問題，就是會增加你公司的殘疾人保障金的費用。這是每個公司每年都必須要交的。而這個費用就是按你交社保的人去年的總工資的百分比來計算的。當然這個費用你也可以事先和掛靠的人說清楚。其他倒沒有什么了，反正我是不太愿意幫別人掛靠社保的。你還需要給他做工資表，挺麻煩的。
大家好，我想咨詢個事情，我2014年在一家公司交了一年的社保，最后我沒在哪上班了，社保也停交了，以后我該怎么辦呀
我之前辭職后，或者使用期沒社保的，是通過淘寶或者微信公眾號掛靠，給幾十塊人家算了。我都想去政府部門交，問題是不知道往哪里辦理，也問題是要請假的話就不想跑。到時間，人家會有資訊提示續交，或選擇減員，每次自己行動電話下單就好，哪用求人掛靠的。
我有親戚還有一些朋友，因為是寶媽沒上班，沒有公司可以交社保，然后都是掛靠在我的公司幫忙交，開始還每個月還準時轉錢給我，有時候竟然沒給，我也忘了。后來我直讓她轉出去，白幫忙就算了，社保錢不給真的接受不了。
現在還去掛靠公司交社保的都是老實人，有那么多的政策不去研究研究？是政策不香嗎？
其它不知道，就工資這塊我來回答你，只有公賬發工資才那么嚴，老板私人賬戶發工資你完全可以幫別人掛社保，而且社保是可以做到成本里去的，人家掛來卻是交了錢給你的，所以你懂的。而且項目完工審計的時候還可以把公司員工社保繳費證明拿到項目上去補回來費用。也就是人家掛到這里出了錢，而公司又可以在項目上報銷回來，這不香嗎？
個人覺得看人吧！我沒有公司，有一個非常好的閨蜜自己開了一個公司，我知道她本人非常謹慎，我從來不開口說把社保掛她公司，開口造成她的困擾，沒有必要，就交靈活就業了，有一個一般的朋友，說我的年齡結婚生孩子啥的，就讓我社保掛她的公司，小事情，不存在什么，相信我，然后我就掛她公司了，我是每年提前把錢先打給她，自己做事情也不能讓別人有后顧之悠
補充一下，危害:\n第一、發生工傷事故或申領生育津貼時，因為建立勞動關系的單位與社保繳納單位不一致，對工傷的賠付會產生糾紛。\n\n第二、依法為員工繳納社會保險，是用人單位應盡的義務，但因社保繳納的單位與用人單位不一致的，可能會導致用人單位承擔未繳納社保的法律責任造成公司之間和員工產生糾紛。\n\n第三、若掛靠公司的資質原因，或因掛靠本身存在違規情形，用人單位掛靠公司可能面臨高額的行政處罰。
個人可以交為什么要掛靠？
個人交同樣的錢，退休后領的少，公司交社保，領的多些！不然誰會去求人掛社保。
求助一個解決方案：我 公司幫我一個老鄉交社保1 年了，一直都很好，但自從去年12 月開始就不再給我續費了，微信問他要叫社保費用了，也不回復，最后一次回復是在1 月9 號，只說了個“好”，但并未付費，也未電話或微信聯系我，我是不是要給他停了呀！好尷尬呀！現在過去大半年了，無解中！