職工醫療保險的最低繳費年限不是全國統一的,也不是全省統一的,也不是自己可以選擇的。你在哪個市交的,就按哪個市的規定(設區的市)。而養老保險的最低繳費年限是15年,全國統一。
職工醫療保險的最低繳費年限,常見的分類有兩大類:
1、男比女多五年,例如山東濟南、臨沂等地,男30年、女25年;青島、煙臺等地男25年、女20年。
2、男女繳費年限一樣,例如上海是15年、杭州是20年等等。
所以說,15年、20年、25年、30年都有可能,主要看你在哪個市。但是絕大多數地區是超過20年的。
那么這就出現一個問題,這邊養老保險繳費達到了最低繳費年限,那邊醫療保險很可能不夠最低繳費年限,怎么辦呢?能不能辦理退休呢?
醫療保險繳費不夠最低繳費年限不影響辦理退休領取養老金。而且,醫療保險允許在退休前一次性補齊,這點還是非常方便的。
養老保險不夠最低繳費年限是不允許一次性補齊的,只能延長繳費年限,延遲退休。
城鄉居民醫療保險,也就是以前的新農合,這個不存在繳費年限一說,無特殊情形,要終生繳費,一次繳費有效期是一年。不過,特殊人群是免繳費的,費用由政府負擔。
下圖是2020年北京免繳居民醫保人員類別,各地會有一些差異。
繳社保十五年是最低標準,主要針對下崗和到退休年齡很近的,其他在職人員的繳費是從社保實施起到退休為止,他們繳費遠不止十五年。