鐵路,女職工50歲19年退休!開4千多工資是偏多,還是偏少?

我是廣州鐵路集團公司的,鐵路女職工五十歲,二0一九年退休,工齡三十四年,到手的退休工資四千三左右。依我的經驗和了解,這個數字是真實的,沒有滲什么水分的。

鐵路原來是個怪胎,政企不分開,自從體制改革后,成立了鐵路總公司,才名正言順的成為央企。央企最大的優勢就是家大業大,不差錢。盡管鐵路總公司目前是負債經營,主要是基礎設施建設所導致的,如高鐵建設這塊投資比例大,但并不代表鐵路就沒有春暖花開的那一天,說穿了鐵路在國民經濟大動脈中,依然起著主導地位和作用,扭虧為盈只是時間問題,決策層的思路問題。

鐵路對職工福利待遇這塊還是比較關心的,以廣州鐵路集團公司為例,在每年的職代會上明確承諾,干部職工的收入必須保持小快慢跑的漲幅,在百分之六左右。由于去年疫情影響,這個奮斗目標無法實現,所以,今年的職代會取消了這項承諾。

鐵路在職職工在養老保險這塊,是按照大陸最高標準一點五的比例交納的,所以,女性職工近兩年退休的,工齡上了三十年的,領取的養老金應該在四千元左右。男性職工六十歲退休,工齡滿四十年的,養老金在六千至七千之間。當然,這里面的養老金標準不是一成不變的,由區域、工種、職務、工齡所決定的。

鐵路退休干部職工還有一塊隱形收入,即企業年金,也可以叫補充養老金。就是鐵路干部職工在職時,根據工齡交納一部分年金,由各鐵路局補貼四倍,到退休時按月返回。題主所講的每月領取的養老保險為四千三左右,實際上是沒有加上企業年金的,如果加上,應該在八千元上下。當然,企業年金不是年年有,領取完了,這項福利就終止了。

題主問每月四千三的退休工資高不高?這得看什么區域,如果是北上廣深等發達城市,根本不值一提,僅供養家糊口。倘若是五六線城市,還是有點優越感的。

9 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 高于全國平均退休金的都應該可以了。

  2. 四線鐵路退休職工都有五千了

  3. 很多!包鋼女職工退休才二千五左右!還是鐵路職工好!

  4. 企業女工50歲退休過4000應該可以了

  5. 挺高的!我是企業退休30年工齡2963.

  6. 在鐵路退休了,女的開支都不多,我是石家莊的鐵路退休,我也才開3千4,太少了[流淚]

  7. 說起退休還是羨慕那些事業單位和公務員

  8. 企業年金是退休后一次性提取的。退休按月發放的是公務員的職業年金。兩者性質不同

  9. 有點看不懂,34年工齡,50歲退休,16歲上班,童工一枚。