作為負責社保管理工作的HR，我要提醒大家：雖然今年醫保個人賬戶迎來重大改革調整，但是大家可以放心：醫保個人賬戶沒有取消，醫保卡里的錢依然可以正常使用，不會清零。改革以后，醫保將迎來3大變化。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！

為了減輕醫療費用負擔，更好解決職工醫保參保人員門診保障問題，2021年4月國務院下發了《關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》，改革以后，醫保發生了3個變化：

1. 單位繳費部分不再計入個人賬戶。

（1）改革前：每月職工個人醫保賬戶費用=每月個人醫保繳費的全部費用+單位醫保繳費的一小部分費用。

（2）改革后：職工個人醫保繳費的全部費用仍計入個人賬戶，單位醫保繳費全部計入統籌基金。

注意：退休人員個人賬戶由統籌基金按定額劃入，劃入額度調為統籌地區當年基本養老金平均水平的2%左右。

比如：小張醫保繳費基數為5000元，個人繳費比例為2%，企業繳費比例為8%。改革前，每月企業繳費的3%計入個人賬戶；改革后，企業部分全部計入統籌基金。改革后，每月少計入個人賬戶多少錢？

改革前劃入個人醫保賬戶金額：5000*（2%+3%）=250元。

改革后劃入個人醫保賬戶金額：5000*2%=100元。

對比可知：改革后比改革前少了150元。即：劃入個人醫保賬戶的金額變少了。那么變少的錢去哪了？

小結1：此次醫保改革，調整了統賬結構，減少了劃入個人賬戶的醫保費用，主要用于支撐健全門診共濟保障，提高門診待遇。

2. 個人醫保賬戶可以給家人使用。

改革前：個人醫保賬戶僅限于本人使用。

改革后：個人醫保賬戶可以給配偶、父母、子女等家人使用。

小結2：此次醫保改革，拓寬了個人醫保賬戶的使用范圍，允許家庭成員共濟。

3. 更多門診費用納入醫保報銷。

改革前：個人醫保賬戶里的費用主要用于住院使用，很多普通門診無法使用。

改革后：在政策范圍內，支付比例從50%起步，隨著基金承受能力增強逐步提高保障水平，待遇支付可適當向退休人員傾斜。

小結3：將更多門診費用納入醫保報銷，有助于減輕參保人員的就醫負擔。

綜上所述：

改革以后：個人醫保賬戶沒有取消，也沒有清零，醫保卡里的錢可以正常使用。只不過進入到個人賬戶的錢變少了，但是個人賬戶使用范圍擴大了；個人醫保賬戶可以供父母、子女等家人使用；同時，更多門診費用也將納入醫保報銷。

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