有繳納社保，但是我想提高以后的養老保險待遇，我需要怎么做呢？

首先我們要弄清楚養老金是怎么算出來的。養老金計發是以上年度社會平均工資和本人指數化繳費基數的平均值，有一年繳費年限發給1%。從計發辦法可以看出，要想提高以后的養老保險待遇，必須從以下兩方面著手：

一是要多繳。按照規定，養老保險的繳費基數最低不得低于上年度社會平均工資的60%，最高不得高于上年度社會平均工資的300%。一直堅持按高基數繳費，將來退休時的養老金肯定是高。

二是長繳。因為有一年繳費年限發給平均值的1%，繳費年限越多，養老金自然才會越高。

不過，身份不一樣，可選擇的方式也會不一樣。

如果你是企業職工，那么選擇按高基數繳費的機會是沒有的，因為企業職工繳費是按職工工資為繳費基數的，職工工資低就沒有選擇高基數繳費的機會。

不過，對于企業職工來說，一定要注意應繳必繳。

比如你92年參加工作，2000年單位才開始給你繳費，這種情況一定要及時跟單位協商補繳事宜，如果單位補繳有困難，那就自己先補繳了，然后有機會了再和單位處理。

對于靈活就業人員來說，可選擇的余地還是很大的，既可選擇高基數繳費，也可選擇不間斷的長期繳費，但不論怎樣選擇，一定要注意適合自己，不要盲目的為了將來養老金高而選擇高基數繳費，不間斷的長期繳費。要在量力而行的前提下盡量選擇高基數繳費和不間斷的長期繳費。