因為這類學生一般而言,是有學術追求,能緊跟導師指導,一心向學,且在學術上精益求精的學生。這類學生,跟其他得過且過,只求混個研究所文憑趕快畢業的學生,形成了鮮明的對比。
成為碩士生導師以來,曾經帶過幾十個學生。僅以畢業論文而言,從選題,到準備論文,到寫作論文,最后到論文成稿,絕大多數學生都乏善可陳。很多學生對學術無大熱愛和濃厚興趣,他們攻讀研究所學歷主要是為了想提高就業平臺。這樣一種追求導致他們在學術上呈現出來的就是一個“精致的平庸”(甚至很多時候都無法配得起“精致”二字)。他們所寫作出來的論文,不可謂不規范,中規中矩,看似讓人挑不出任何毛病,但讀之卻“味同嚼蠟”,很多都流于泛泛而論或“述而不論”,缺少理論深度,學術創新和學術洞見。
他們的論文為何會成為平庸之作?原因就在于學術追求和學術興趣的缺乏。這種追求和興趣的匱乏往往會導致他們的得過且過心理。表現在研究所的生活安排上,就是熱衷于掙外快,實習,考公務員……而在畢業論文的寫作上,追求最低標準,以順利拿到畢業證書為終極目標。這種心態往往會造成導師的“指導和管理難題”:嚴格要求的話會生出很多事端,過于寬松的話在后續的學術評估上會帶來很多后續的隱患。
而想讀博士的同學則不同,這類同學有進一步深造的目標和雄心,所以,往往會沉下心來認真鉆研,并且,也會高度配合導師的學術要求和學術指導,一句話,他們在學術上對自己基本都能做到高標準高要求。現在很多學校實施申請-考核制,碩士研究所階段的畢業論文是科研評估的重要標準,所以這類學生往往也會拿出很大的精力來對待研究所畢業論文寫作。我曾經帶過的幾篇上乘的畢業論文,都是有考博追求的學生所創作的。
這樣一來,導師為什么會喜歡考博的同學,也就很容易理解了。
以上,供參考。
能多給導師干活,就像企業培養你1年,你就跳槽了,企業不生氣?
導師都是“老板”你沒聽過嗎?
廉價勞動力
這樣老師才能出成果。
因為這類學生一般而言,是有學術追求,能緊跟導師指導,一心向學,且在學術上精益求精的學生。這類學生,跟其他得過且過,只求混個研究所文憑趕快畢業的學生,形成了鮮明的對比。
孫老師實話實說吧,其實很多理工科研究所被壓榨的并不想讀博了!
孫老師,你只談了這樣一個要點,至少還有一個要點,你大概不方便說[大笑][大笑][大笑]