這要看是什么地方的幼稚園的招聘條件了。幼稚園的條件、環境、待遇不同,對老師的要求就不同。試想一下,一位女博士會去應聘一個小幼稚園做老師嗎?去賺每月3000元的工資?很顯然是不會的。分情況來對待吧!
在農村或鄉鎮里,有很多是民辦園,條件也并不好。工資水平有的還在一兩千到兩三千塊錢左右,而且五險一金沒有。老師工作強度大,壓力大,想要招高學歷的老師基本上不可能的。有的國中學歷就可以進幼稚園當老師,能招到人就不錯了。
在我以前寫的一篇問答中,就回答了關于幼稚園老師招聘的問題。寫完后,就有人這樣留言:
在二、三線城市中,幼稚園對招聘的老師要求是專業對口的。在職業學校中也有幼教或學前教育專業,學歷為中專。在現在普遍招聘難的情況下,只要面試時老師能力不是很差,中專生也一樣會要。很多民辦園就很缺老師,因為人員流動性非常大。園長大多數看的還是能力。比如老師的彈、唱、跳、畫等技能技巧如何。如果是公辦園需要招有編教師的話,那對學歷就會有要求了。我們單位有很多都是通過考試進來的,最高學歷為本科。
而在一線城市中規模較大的幼稚園里,收費高,對老師的學歷要求就更高了。在上海,有的幼稚園最高學歷為碩士研究所。有沒有博士我不敢肯定,但是有的園長學歷是博士。教育理念非常前沿,外出學習機會非常多。城市的經濟發展狀況、教育理念和幼稚園的規模,都會影響對老師的學歷要求。在一個有規模的幼稚園里,為了打造品牌,她們給老師的待遇也是非常高的,很自然需要較高的學歷了。這些高學歷的老師學習能力都很強,很容易接受新的教育理念。高薪之下,也就有高學歷的老師來攀鳳凰枝了。
所以,幼稚園的老師需要不需要高學歷還是要看城市地區的。
現在教師招聘的過程中,嚴重本末倒置,把手段當做目的,教師招聘的目的是,希望找一個能夠勝任工作崗位的老師,學歷只是篩選的一個維度,一個手段,但實際的情況是很多學校把這個學歷設置的門檻,甚至有家長不看老師的教學質量情況如何,只看老師的學歷。
要有耐心和愛心的
先求生存,后謀發展
對于教師而已任何時候責任心都比學歷重要
只要有耐心,責任心強,就可以。
現在只要學歷 不要能力 函授本科都不認可 找誰說理去[流淚]
高學歷的幼兒教育博士有沒有?幼兒教育以前都是中專,現在是大專,本科。。足夠了。\n護理博士一定比護理中專厲害?
保姆職業,還要高學歷,簡浪費人才