你好，作為曾經的事業干部，現在的公務員，我個人的建議是：一步到位，選擇鎮里的公務員。

先講一個現象，我這里的事業單位中，事業干部如果30周歲以下、沒有成家立業的，絕大部分每年都在考公務員。

因為，事業編跟行政編天然就是有不小的差距。而且，國家正在進行事業單位改革，誰也不知道事業干部以后會怎么樣，公務員相對來說更保險一點。因此，你現在有這么好的機會，還是一步到位，免得你進了事業單位后又要再考公務員。

同時，公務員跟事業單位的工資待遇也有差別。

首先，公務員是有車補的，我這邊是每個月600塊錢，而事業編是沒有的。另外，公務員是有十三薪，事業編也沒有。同時，每年的目標考核獎，公務員的基數會比事業編高一些，我這邊是差3000左右。最后，我們區有政策，傾斜鄉鎮，鄉鎮干部的目標考核獎基數比縣直機關要高不少，大概有30%，這一點每年就差個一兩萬。

總的來說，我這邊，鄉鎮公務員比縣直事業編的收入每年高2-3萬。

另外，我注意到一點，你說的是鎮里，而不是鄉里。一般來說，鎮里的條件都不會太差，不會因為太過艱苦而不想去。同時，交通也不會落后，你就算住在縣里，開車到鎮里也挺方便的。

當然，鎮里的公務員也有缺點，就是工作壓力比縣直機關要高不少，周末加班加點比較多，休息時間比較少；而且和老百姓打交道比較多，業務很雜，比較容易心煩。

但是，你有了公務員身份后，就算不喜歡鎮里的工作壓力，鎮里的環境，也可以參加遴選，報考省直、市直、縣直單位，事業編就沒有這個機會了。

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