老師漲工資，為什么有很多人反對呢？主要有以下幾個原因：一是大陸的教育水平和世界上發達國家相比還非常落后，尤其是在基礎科學和職業教育這兩塊，社會上某些科技企業及機構對此反響強烈；二是大陸一些大學部培養出來的畢業生素質不盡于人意，例如：無責任感，無感恩之心，對父母冷淡，認為是父母無實力無權勢導致自己找不著工作；不愛國，輕視執政黨，仇恨社會，把人民群眾視著這個社會多余的人；三是大陸大陸小教育片面追求升學率，忽視在其它方面的培養，尤其是德育、勞動、體育方面，致使培養出來的學生素質堪憂，除此之外，還有老師不專心教學，把主要精力搞科研、經商，搞有償家教，還有的在品質方面有一些問題，在教學能力上還有待提高等等。
但大陸教育事業的落后，培養的某些畢業生素質的低下，不完全是老師的責任，還有體制的原因，尊師重教政策實施的程度，老師的進修與提高等等。本人不惴冒昧，大膽建言：不管是國家編制教師，還是民辦教師，唯才是舉，一視同仁，能者上，庸者下，大幅增加優秀教師的工資待遇，把優秀教師提拔到重要領導崗位上去，把那些德不配位，能力不勝任的教師擼下來，把尊師重教的政策普及到學校及社會的每一個角落，讓教師這個職業成為國家社會最令人敬重、最令人羨慕的職業之一，如此這樣，才能為大陸真正成為工業強國、經濟強國、科技教育強國、軍事強國打下良好的基礎，才能為中華民族復興提供強大的支撐！
十年樹木，百年樹人。國家大計，教育為本。重視教育，提高教師待遇，是國家的一項基本國策。給教師漲工資大快人心。凡是反對教師漲工資的，多數是工作不如意或是沒有固定工作，收入捉襟見肘。但我們國家現在的制度是按勞分配，知識就是能力，就是有個好工作的保證。你沒有那能力，卻只有見識短，忌妒心，真是可憐又可恨。教師隊伍里有少量害群之馬，廣大教師是正義的。君不見，國家已經行動，正在全力懲治亂補課行為嗎？所以，給教師漲工資，是得民心的陽光政策！[贊][贊][贊][贊][贊][贊]
因為教師工資已經比清潔工高了，所以不能再漲了。
教師才應該實行聘任制呢！！能者上，庸者下！！徹底把優秀教師的工資提高！！
現在的教師以不是人類靈魂工程師了，他們比商人還會賺錢！
很多的老師雙眼都只盯利益上了，待遇是高了還想高！貪得無厭！而教學質量上，卻更是放任自流！找借口搪塞不好好工作！
現在的教師還算是真正好教師嗎？教室拿著高額的工資確不進教師該有的職責，一天兩節課還不認真教學生，一年兩個大長假享受著，節假日還得讓家長給她們送禮，不送禮孩子在學校就挨欺負，看看現在的老師一個個的牛的，穿高檔服裝開豪車的比比皆是，孩子在學校花不少錢課外班還要花高額的費用補課，難道國家都不清楚嗎？為什么還要給所謂的教室張工資呢！反對給她們漲工資，有幾個教師是真正教師資格的
老師補一節課100元，平均30人就3000元，誰45分鐘能收入3000元？加那點工資還有積極性嗎？
民辦教師，唯才是舉，一視同仁，能者上，庸者下，大幅增加優秀教師的工資待遇，把優秀教師
國家不應該全面給教師長工資，對優秀的教師當然要漲工資，對那些，上課不講重點，全靠給學生補課，節日大收才理，給少了都不行，臺上一套臺下又一套，把學生都帶壞了，當然不完全都那樣，也有很大部分教師無師德，無素質，混日子大有人在，
老師應該競爭上崗，立即淘汰不合格的，而不是談論工資。因為全國都知道，教師收入遠遠超過大多數行業。