中學教師，患病不能繼續上課，學校要求患病老師出錢請老師代課，合理嗎？

這樣的事情我遇過一次。大概是2002年吧，我在一個鄉村中學，全校只有2名英語教師，一個還是民辦教師。中期考試剛過，那名正式英語教師突然生病住院了，而且是要動手術的，于是根據醫生的證明到教育局請了2個月假。家屬來學校履行請假手續時，校長要交2000元，家屬當然不同意。家屬不交錢，校長就不簽字。后來，還是學區主任給頂了回去。那哥們兒才安心的住院休息了。后來，他死活在愿意在這個學校待了，申請調動到另外一個學校了。校長當時說法是學校缺教師，你的工作就得你負責到底，學校沒有錢雇傭教師，你就得掏這個錢。當然，教師的反對也特別嚴重，加上學區主任的干預，這事沒有得逞。后來，我調走的時候，他又是不簽字，說教師短缺，讓我到教育局給他要人，不然就要我出錢雇人頂崗，才能離開，而且要交一年的雇傭費。我當時火冒三丈，差點兒把那校長揍了一頓。僵持了一周，還是局長給我簽字放行的。現在想起來仍然不能釋懷。

基層學校這樣的胡作非為比比皆是，一沒有人性，二不合理，也不合法，之所以還有這樣的事，其實背后往往都是領導的默許。給那些硬氣的人，他肯定是不能得逞，但對于一些老實人，往往都是忍氣吞聲。

遇上這種事，決不能妥協忍讓，要堅決反對，堅決抗爭，決不能給這些胡作非為的領導慣病。