幼兒教師新聞多，湖北幼稚園事也不少，前幾天，網爆丹江口一幼稚園保育員用打罵并冷水沖洗拉粑粑的孩子，這才過三天就爆出武漢幼稚園保育員粗暴對待幼兒的事件。
為什么保育員容易出現粗暴對待幼兒的情況呢？
1、幼兒保育員緊缺，很多幼兒教師并不專業，她們缺乏科學有效的教育幼兒的手段，出現不聽話的調皮孩子，沒有辦法之時，就用粗暴手段來壓服。
2、幼兒保育員工作辛苦，事務細雜，很多時候除了細心，更需要的是耐心，沒有耐心的老師容易出現體罰學生的情況。
3、很多保育員都是臨時聘請的，非正式的，她們的待遇比較差，即便丟了工作，她們也無所謂，因而出現態度粗暴問題。
我覺得涉事保育員被開除是對的，沒有愛心，又缺乏耐心，此生活老師就不適合，早就應該辭退。
如何防止類似情況發生呢？1、提待遇，強責任。2、多巡查，強服務。3、嚴準入，重愛心。
幼兒教育目前在大陸很不成熟，因而在管理上很不規范，部分幼稚園管理粗放，保教質量有待提升。盡管目前已經過了兩個三年行動計劃，但是幼兒教育還不能滿足需要，隨著二胎的全面放開，幼兒教育可能一段時間內仍無法滿足需要。加強學前教育投入，培育優質師資是全社會的迫切期盼，只有師資問題全面解決，才可能真正提升保教質量。你說呢？
我是文軒閣，傾心教育，評論公平，敢于直言，歡迎關注！
沒有愛心的人，根本不該謀這種職業
嚴準入是關鍵！嚴把幼教機構開辦資格、嚴把幼兒教師資格關。我現在所在的學校，就開辦了幼師專業，對是否能進入幼師專業的學生，進行了嚴格的挑選。包括該生的知識水平、愛好夢想，外表形象等等！得有做幼兒教師的理想和愿望，對孩子有足夠的耐心！方能做好這項工作！孩子是我們的未來。教育就是要從娃娃抓起！不重視幼兒教育，那我們的教育從根上就塌腰了！這是很可怕的事情啊！！！
提高收入是正道
收入水平太低
開除沒什么用，這也算懲罰？更像是開脫
像這種老師就該打。
反正我是當不了幼稚園的老師或者保育，愛心是有，但是耐心不夠，自己吖經常吼[笑哭][笑哭][笑哭]太皮了…不吼他聽不見[淚奔]
這種事一再發生就是懲罰不夠嚴重，直接拉去斃了，看誰還敢
建議以后幼兒教師這個職業與個人信用掛鉤，如果有影響比較大的負面事件，直接上黑名單！
在武漢，一月還沒兩千，一年只有十個月的工資。不包括公立。