孩子六個月,公司讓我過年后回去上班,孩子沒人帶怎么辦?

親身經歷,講一下。我寶寶四個多月的時候,我產假到期了,要回公司上班,結果剛回去兩天,老公就跟我商量,要不還是自己在家帶孩子吧,原因是看他媽媽太累了,心臟也不好。當時,跟我談這個事的時候,是我大中午坐捷運回家給孩子喂奶的時候,(我寶寶當時也不吃奶粉,也不吃奶瓶),在他跟我商量之前,我聽到他開門進來跟他媽媽的對話了,婆婆話語間流露出的是不耐煩,所以,當他跟我說別去上班的時候,我心里其實是有怨氣的,就這樣,我帶著怨氣留在了家里帶寶寶,這也給后期的全職日子埋下了隱患。

全職的日子,前期無法適應沒有收入的日子,于是帶娃期間也各種折騰,兼職帶團隊(公司老板找我幾次,就答應下來了),微商,直播等等,那段時間真的是筋疲力盡,當我整天忙的沒空睡覺的時候,公婆卻一天三睡,我還要自己給寶寶洗衣服做輔食,有人會覺得我矯情,公婆在為什么不讓他們幫忙,經過的人都懂,一言難盡,舉個例子,給寶寶洗衣服,我都是用專用的嬰兒洗衣液,而婆婆隨便抓個什么就給孩子洗了,提醒一下,結果就是婆婆在那之后的兩年,再也沒有給寶寶洗過一件衣服。有人可能又會說,既然這樣,為什么不送公婆回老家,這就是我的另外一個委屈,老公覺得送老人回家就是不孝!這樣的日子,我一直過到了現在。我寶寶現在已經3歲了,已經上幼稚園了,我自己有時間做很多事情了,于是跟老公達成一致,年后送公婆回家,這也是我這么久一來一直做老公工作的結果!而現在想想,有這樣的日子,也是我自作自受,又臭又硬,又敏感,又要求完美的性格,可能換了其他人,全職的日子也過的輕松很多!

跟題主說這些,想表達的就是,1、全職帶寶寶,請從心出發,不要因為外界因素而被迫帶娃,這絕對會影響全職的質量。2、如果你在職場表現不錯,說明你是適合職場的,也樂在其中,就盡量去做自己擅長的事情。3、有時候退一步海闊天空,如果有人能幫忙,放下姿態,讓他們伸一把手,度過最難的這幾年,問題也能迎刃而解!4、3歲以前的寶寶,需要付出耐心、愛心、細心來照顧,我不覺得假手于人是一個好選擇,自己尚有疏忽的時候,更何況他人,當然,家人好一些,外人不要有任何的指望,即便有,遇上的概率也是很低的。

綜上,說點直接的,如果你能過了自己這關,自己帶最好,但請做好迎接心情跌宕起伏的準備;如果不能,找家里人尋求幫助,也請做好應對育兒沖突的準備,除此之外,別無選擇!

3 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 既然有收入,那就在小區里找個閑的人品好老太太,幫忙帶一下,手心向上的日子確實很難,堅持吧

  2. 建議一定想盡辦法去上班,女人一定不能放棄工作。

  3. 題主你好!我生孩子后,公婆沒幫帶過半天,也沒住在一起,親媽幫做完月子后沒再幫帶過孩子。我的經驗是:請個靠譜的保姆,以求和向好的心態與保姆相處,當時保姆是我上班她來我家,我下班她便下班,就這樣幫我把孩子帶到2.5歲上小小班。本人產假56天結束就上班。艱難的日子就這么挺過來。所有人都靠不住,唯有靠自己。