為何一些醫大的畢業生不愿報考公務員？而一些高護畢業生卻愿報考公務員，你有何看法？

醫科大學部的畢業生，不愿意報考公務員，主要的原因是：

首先，傳統方面，醫學類專業畢業生主要就業方向首選醫療機構，考研比例高。

其次，醫藥院校招生規模小，隨著衛生事業發展，醫藥人才供求矛盾突出，普通醫院尤其是基層醫院醫生普遍缺乏。

因此，醫學類畢業生就業壓力小，在醫療機構就業相對容易。更重要的是醫療機構學術氛圍濃厚，雖然工作壓力較大，但未來專業晉升空間大，福利好待遇高，十足的金領階層。

另一方面，黨政機關對醫學類專業需求較少，崗位少，其待遇、前景、工作內容難以吸引醫學類畢業生報考。這種情況下，誰會舍易求難呢舍近求遠呢？所以，醫學類畢業生不熱衷于考公就完全可以理解了。

相對來說，高護畢業生，多數需要從事護理工作。護理工作收入較一般社會公眾高，也不低于公務員，但工作苦臟累，而且需要三班倒、工作環境壓抑。因此，公務員和普通事業單位對護理人員有一定的吸引力。部分事業單位如公辦養老機構和兒童福利院、學校醫務室對護理專業人員有一定需求，有意向的朋友可以關注各地招考資訊。

近年來，少部分地方醫患矛盾較為突出，其原因是多方面的。其實，大多數醫護人員履行神圣使命，恪守職業操守，救死扶傷，造福社會。建議社會關懷愛護醫護人員，進一步改善醫護人員工作條件，對護理人員縮短工作時間，增加人員數量，減輕勞動強度，實施關愛工程，穩定護理人員隊伍。