“阿里女員工被上司安排陪酒遭性侵”事件引發軒然大波，阿里方面深夜表態，濟南警方已經展開調查，涉事濟南華聯超市也發布鄭重聲明，
8月8日晚間，Aliren help Aliren發布了《6000名阿里人關于807事件的聯合倡議》，
阿里員工透露，公司員工已經自發了一個勇敢牛牛釘釘幫助群（當事女生頭像是勇敢牛牛），目前已有多達6000名同事進群，大家都希望盡已能幫助到她。
這份聯合倡議稱，事件的真相目前仍在調查中，相信警方會積極偵辦，公司會推動事實查明及行動落地，受害者也會獲得合理的解釋及補償，
當事女同事向上申訴未果、食堂維權被驅趕、再到高管和相關人員拖延處理及已讀不回，顯示了公司組織治理的系統性漏洞，也反映了對女性員工權益保護機制的缺失，
對此，Aliren help Alire建議，正視當事人在內網提到的兩點訴求，給予當事人帶薪長假，給予足夠的心理恢復時間及支持，
另外，建議公司在當事人同意的前提下額外為當事人做工傷鑒定，并給予合理補償，以及給當事人及家屬提供中長期優質免費的心理咨詢服務及回訪，
此外，借此事件推動員工，特別是女性員工職場反性騷擾、反性侵制度的建立，
