今天,網上一組實習生和騰訊高管的哈拉記錄截圖火了,
從截圖來看,這里的“騰訊高管”不是別人,正是騰訊創始人馬化騰和總裁劉熾平,
相關哈拉截圖
該員工跟馬化騰的哈拉記錄是這樣的:
“趕緊頒布拒絕陪酒相關條令!!”“你身為領導,必須為阿里此行為發聲,嚴令禁止此惡劣行為發生在我司!!!”
但在哈拉界面中,馬化騰似乎并未回應,
而在與騰訊總裁劉熾平的哈拉記錄中,該實習生表示:“務必回復!謝謝,請完善相關規則,完善員工反性騷擾規則!!”
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對此,劉熾平進行了回應,稱“我們跟阿里還是不一樣的。但是還是要不斷強調我們對任何形式性騷擾的零容忍態度,”“我會把你的建議發給HR,因為他們在執行有關的措施,”
一個實習生為何敢給高管提“建議”?對此有大V爆料:據說提意見的實習生,是上市公司天士力搞營銷的副總家的孩子。
傳提“建議”的騰訊實習生為天士力副總之子
“騰訊實習生建議高管頒布拒絕陪酒條令”一事和“阿里巴巴女員工遭侵害”一案不無關系,在阿里女員工曝出男員工猥褻之后,社會各界開始關注起普通員工來,并由此引發我們對互聯網企業文化的反思,