近期，阿里巴巴、國臺酒業等公司接連曝出女員工遭侵犯事件，影響十分惡劣，隨后愛奇藝等企業第一時間推出相應政策，抵制職場潛規則，尤其是強迫、勸酒等行為，
根據媒體報道，作為大陸頭部互聯網大廠，新浪方面也在第一時間做出了改動，人力資源部將職業道德《行為規范》中的嚴禁性騷擾內容增補進《員工手冊》中反性騷擾的規定里，
新增加的內容包括：公司堅決反對任何形式和一切人際交往之間的性騷擾，堅決維護員工正當權益，致力于營造互相尊重的、健康的、沒有偏見和騷擾的工作環境（包括男性員工）。
任何不受歡迎的或違背他人意志的、具有性內容或與性有關的表示或行為（包括語言、文字、圖像、電子資訊、肢體行為、動作或其他形式等）均為性騷擾。
作為管理者，如因工作需要安排聚會、聚餐的，不得強迫飲酒、勸酒、陪酒，保障員工身體健康和安全，
新浪方面表示，強烈建議性騷擾行為的受害人或目擊者及時向公司尋求幫助或進行舉報，
同時，還著重強調：任何員工遭遇、目擊了性騷擾或疑似性騷擾，或對性騷擾情形有任何問題或困惑，均可以尋求上級主管、HRBP及工會的幫助。
