自8月14日官方公布初步調查之后，“阿里女員工被侵害”案又有了新消息。
據大陸媒體報道，“阿里女員工被侵害案”中涉嫌猥褻的當事人王某文已被指定居所監視居住。
據此前濟南市公安局槐蔭區分局通報，經查證，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次進入周某房間。
7月27日23時16分，王某文返回酒店前臺，持周某及本人身份證，經前臺電話聯系征得周某同意后，辦理了周某房間的房卡，于23時23分進入周某房間。在房間內，王某文對周某實施了強制猥褻行為。
王某文的妻子稱，她已向濟南的檢察、公安機關遞交了一份材料，她認為丈夫是被冤枉的，
她還稱，事發后，丈夫王某文給她講了整個過程，稱受害人周某存在主動，與警方通報的情況不同。
除了王某文事后的講述，王某文的妻子未提供相關證據來證實其丈夫的說法。
根據此前通報，根據《中華人民共和國刑法》第237條規定，犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪，已被濟南市公安局槐蔭區分局依法采取刑事強制措施，沒有證據證明有強奸犯罪事實發生。目前，案件正在進一步偵辦中，
8月9日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公布了“女員工被侵犯”事件的階段性內部調查結果和處理決定：
同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證，截至發稿，警方還未有相關最終調查結果公布。
據悉，鑒于涉事男員工曲一承認存在和女同事在醉酒狀態下有過度親密行為，嚴重違反公司規定，予以辭退，永不錄用。關于他是否有強奸或者猥褻等違法行為，警方正在調查取證，
