女性求職者不應該受到歧視，有關部門也是非常重視。
最新發布的《國家人權行動計劃（2021－2025年）》顯示，招聘不得限定男性或者男性優先。
行動計劃指出，引導兒童科學均衡飲食。有效控制兒童肥胖和近視，實施學齡前兒童營養改善計劃，兒童每天接觸戶外自然光不少于1小時，保障兒童每天至少1小時中等及以上強度運動，合理安排兒童作息，
此外，行動計劃指出，保障婦女平等就業權利，消除就業性別歧視。規范招聘行為，用人單位在招聘過程中，除國家另有規定外，不得限定男性或者規定男性優先。
將就業性別歧視問題納入勞動保障監察工作之中。對涉嫌就業性別歧視的用人單位開展聯合約談，
