據中新經緯報道， 進入2021年，各地最低工資標準密集上調，已經有15省份調整了標準，最高漲幅達到了300元，
根據《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
據統計，年內，黑龍江、江西、新疆、陜西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江蘇、湖北、寧夏、甘肅、山西、遼寧等15地陸續上調最低工資標準，
截至目前，上海、北京、浙江、江蘇、廣東、天津、湖北等7地的第一檔月最低工資標準超過2000元，
其中，上海最高為2590元，此外，在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、浙江、江蘇、廣東的第一檔標準超過20元大關，其中北京最高，為25.3元。
此外，年內還有4省份表態要調整最低工資，包括吉林、四川、安徽及山東。
華南師范大學部政治與公共管理學院孫中偉教授此前對中新經緯客戶端表示，最低工資調整直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。
此外，在勞動力短缺的時代，最低工資太低，就不利于留住本地打工者，導致勞動力流失，各省都在爭搶人口、爭搶勞動力，最低工資是一個非常重要的薪酬信號。
