大家經常可以在網上看到一些全國或者各地的平均工資統計數據，而且不少都是官方統計，但幾乎每次看到這種統計，總有大量網友稱太高了、自己又被平均了、拖后腿了……
那么，“平均工資”到底是這么統計的呢？網友的感覺有沒有錯？
對此，江蘇省統計局設管處處長劉洪光解釋說，統計部門發布的從業人員平均工資數據，分為城鎮非私營單位、城鎮私營單位兩部分，這兩部分是有差異的，而在不同地區、不同行業、不同崗位之間也是有差異的。
因此，看待工資水平的高低，要結合自己所在的地區、所從事的行業、所處的職業崗位等因素，加以比較。
另外，工資包括基本工資、績效工資、工資性津貼補貼、其他工資四個方面，是稅前數據，來源于全部一套表法人單位和抽中的非一套表法人單位，
比如在江蘇，目前約12萬戶一套表單位、約3.8萬戶非一套表單位參與填報。
那么數據真實性呢？
江蘇省統計局執法監督局副局長吳琪表示，目前，統計部門在大數據應用方面，主要是在專業條線使用部門行政記錄、互聯網電子化數據，作為常規統計調查數據的補充。
互聯網、大數據、云計算在統計工作的應用正在逐步融合，已經在人口調查、住戶調查等領域中得到探索應用，
國家統計局也正在新修訂統計法，用統計新領域的立法，用法律制度的執行，保證數據真實性。
