現在正是針對應急畢業生的秋招時間，而作為熱門崗位的教師崗，今年也開始出現了嚴重內卷，
據媒體報道，日前，深圳一中學教師面試，可謂是異常激烈。根據其中面試者的描述，參與面試的一半以上都是博士，甚至有有學科全都是博士，
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來自北京師范大學部生物學的碩士研究所緱曉雪表示，此前參加了的一個深圳的“四大校”，即深圳最好的四所中學之一的教師崗競崗，競爭就異常激烈。
在進入最后的面試階段，生物學的7個人中有4人都是博士，而化學那邊最終面試的全都是博士，之所以競爭如此激烈，除了應屆生，不少教學機構的從業人員也開始加入到今年教師崗位的競爭中，
值得一提的是，“教師熱”不僅體現在今年的秋招市場上，教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%，
而教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。
在北京的一場招聘會上，來自重慶的16所大、中、國小校，為了吸引人才，給出了優厚的待遇。比如除了提供充足的科研經費、安家費外，還提供人才公寓、為配偶解決工作、為子女解決入學等問題，
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫，
智聯招聘職業顧問表示，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情后其實求穩的心態，也促發了大家往教室崗位的流向，其平臺顯示，有40%的用戶都表示，比起高薪，在疫情后求職更愿意追求穩定。
當然，大家從業不能盲目追風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。
