進入一年秋招季，要問當下哪些招聘單位最受應屆大學部畢業生青睞，“互聯網大廠”一定榜上有名。對剛畢業就進入大型互聯網企業工作的職場新人而言，真實就業體驗是怎樣的呢？
10月19日消息，據媒體報道，近日麥可思研究院研究發現：在入“互聯網大廠”就業的本科生月收入明顯高于全國本科平均水平，就業初期滿意度高，不過工作5年后，七成人選擇離開，
對就業不滿意群體分析發現，收入低、發展空間不夠、加班太多是最主要的三個原因。
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“大廠”是很多職場新人的最優選，但也有不少人選擇“逃離大廠”。2014屆、2015屆本科生中，畢業五年仍留在“大廠”的比例只有30%，
雖然留在“大廠”的畢業生平均月收入達到19460元，比離開群體高出近4千元，但“升職加薪”似乎并沒有為“大廠人”帶來更多的就業幸福感。
數據顯示，留在“大廠”畢業生的就業滿意度只有72%，低于全國本科平均水平。
