進入第四季度，工薪族開始期待年終獎，而年終獎個人所得稅優惠政策將有新變化，這關系到你實際到手年終獎多少，
根據此前財稅部門文件，年終獎個稅減稅優惠政策實施期限到今年12月31日，明年1月1日起這項減稅優惠政策正式廢止，年終獎需要并入綜合所得來計稅，
多位財稅專家對第一財經分析，年終獎個稅優惠政策年底前到期，主要影響中高收入者，明年起他們獲得的年終獎需要多繳納個稅，
對于企業來說，如果有發放年終獎計劃且今年沒發放過年終獎，顯然在今年底前發放，員工可繼續享受個稅減稅政策。是否延續年終獎個稅優惠政策有不同觀點，最后仍有待觀察。
假設年終獎1萬元，按照上述計算方法，適用最低檔3%稅率，也就是需要繳納個稅300元，最后到手年終獎9700元。
2018年大陸啟動了力度最大的一次個稅改革，其中一大核心是將工資薪金、勞務報酬等四項收入合并為綜合所得，采用統一的3%~45%超額累進稅率，邁出了綜合與分類相結合個稅制度第一步，
這一改革遵循的思路是同樣性質的收入，應該適用相同的稅率，這樣才更加公平。正是如此年終獎理應并入綜合所得，但最后官方給了3年過渡期，過渡期內納稅人依然可以享用上述年終獎減稅優惠政策。
大陸政法大學部施正文教授對第一財經分析，這一個稅優惠政策取消，將對中高收入工薪階層影響大，他們明年起年終獎稅負會增加。
一般來說低收入者不用繳納個稅，即便繳納個稅也絕大多數適用最低檔3%稅率，而這跟年終獎最低個稅稅率3%檔次相同，因此明年起年終獎優惠政策取消，不會對低收入群體有影響，因此主要是中高收入者受影響，
以上述1萬元年終獎為例，明年起個稅優惠政策取消后，適用具體稅率是納稅人全年最終應納稅所得額對應的綜合所得稅率（3%~45%）（詳見下圖），
比如，全年的應納稅所得額在10萬元，根據上圖，1萬元年終獎需要按照10%稅率納稅，即1萬元需要納稅1000元，到手9000元。這相比上述優惠政策下，到手年終獎少拿700元。
當然收入越高，適用稅率越高，相應年終獎優惠政策取消后，年終獎需要繳納個稅規模越大。一個最極端的情況，如果全年應納稅所得額超過96萬元，將適用最高的45%邊際稅率，那么每1萬元年終獎需要納稅4500元，稅負明顯增加，
當然，按照一些機構的年終獎調研數據，去年白領獲得的年終獎平均數不超過1萬元，一些大城市年終獎平均數也沒超過2萬元，按照這一水平測算，年終獎優惠政策取消后，到手年終獎可能會少百元至幾千元之間，
一般來說，企業發放年終獎習慣在春節前發放，也就是2022年2月1日之前，而目前上述年終獎個稅優惠政策有效期為2021年12月31日，
為了讓員工少交一筆年終獎個稅，顯然有發放年終獎計劃的企業，應該在今年底之前發放，才能讓員工享受年終獎優惠政策，
不過有一種較為普遍的情形，即不少企業在今年初發放了員工去年的年終獎，那么今年底前提前發放年終獎，還能享受年終獎優惠政策嗎？答案是不能，
汪蔚青表示，今年發在時間上屬于優惠政策有效期內，但是如果企業在今年年初時已經用過了年終獎政策的，則即便今年發放，也不能再用，年終獎政策一年只能用一次，
專家還表示，由于上述《通知》明確了年終獎個稅優惠政策從明年起廢止，感覺延續可能性不大，綜合所得屬于勞動所得，納稅人主要是工薪階層，而且多數是中等收入群體，由于代扣代繳基本不會偷逃稅，稅負最高能到45%，遠高于個人資本性所得稅率只有20%，真正的富人收入多來自資本所得，而且避稅手段多，
