隨著近年來各互聯網廠商對于人才需求的競爭加劇，不少企業都開始提高員工的收入和各種福利，以更好地吸納和留住人才，10月22日，微博CEO王高飛發布內部信，宣布將逐步推出一系列薪酬、福利升級計劃，旨在提升員工的幸福度，
微博內部信內容
根據其內部信內容，微博將在今、明兩年分批次為員工增加2個月的年底目標獎金，同時還將在為員工提供補充醫療保險的基礎上，增設父母重疾醫療保險，從而提升對員工家人的關懷力度。
在出差方面，公司將提高員工差旅住宿報銷標準，為出差員工提供更優質的出行條件。公司還將搭建員工福利平臺，為大家提供整合、便捷的福利體驗，
微博
從此前微博發布的2021年二季度財報上看，2021年6月微博月活躍用戶（MAU）為5.66億，同比凈增4300萬用戶。而日均活躍用戶（DAU）也達到了2.46億，同比凈增用戶1600萬，
在用戶數上均有所增加。其第二季度的凈收入5.745億美元，同比增長48%，不過凈利潤僅為8100萬美元，較去年同期的1.98億美元下滑了59%。在這種情況下，微博依然決定提高員工的福利，這一行為的確值得稱贊。
