今年8月份，字節跳動正式取消了已經實行了多年的“大小周”工作制，從此開啟了雙休的生活，需要加班的團隊和個人還需要提前申請才可以。
隨后，快手、美團、vivo等各大廠都紛紛宣布取消“大小周”，恢復正常的雙休工作制，讓常年加班的互聯網打工人也得到了一些喘息的機會。
值得注意的是，11月1日有網友發文爆料稱，字節跳動將采取10-7-5工作制，即早十點上班到晚七點下班，一周工作5天。該網友還表示，后續字節跳動工作日7點后加班需提交申請，最低可申請0.5小時加班。
據報道，目前還有部分自稱字節跳動的員工透露，公司加班系統的確更新了工作日加班的功能。
同時，飛書里也更新了一則大陸加班規定的文檔，對于加班有明確的細則：工作時間上午10點到下午7點，
不過該員工表示，目前并沒有官宣，員工也沒有收到郵件。
另外還有一點需要注意的是，雖然對于部分員工來說，更加放松的工作時間安排是一件天大的好事，但是對于另一部分員工來說卻并不那么美好，
此前字節跳動取消大小周制度時，就有不少員工透露稱：如果取消了大小周，自己每年損失10萬元收入，“我當初加入字節，這部分收入是算在薪酬總包里的”，
還有一些字節跳動員工在脈脈上發帖稱，加班兩天我一個月的房租就有了，為什么不加班？
你認為1075工作制是好還是壞？
