如何更好地吸引人才，留住人才，是各大企業長期以來所要考慮的問題之一，
前段時間，一些互聯網廠商推出員工關懷升級計劃，包括退休福利、長期服務感謝金等，以此鼓勵員工在公司更努力的工作，
除互聯網公司外，日前，知名咖啡品牌星巴克宣布將調整員工薪資。
據大陸媒體報道，今日，星巴克大陸宣布，自2021年10月開始，所有星巴克大陸的全職門店零售員工，都將首次享有“14薪”。
該計劃將在原有13薪基礎之上，額外再增加1個月工資的金額作為獎金，于每個財年底發放給符合資格員工，
覆蓋范圍包括從星級咖啡師到區經理級別的近4萬名全職員工，
星巴克大陸首席執行官蔡德粦表示，只有伙伴感到快樂幸福，才能為顧客呈現更好的咖啡體驗，我們才有機會持續獲得成功。
值得一提的是，除“14薪”以外，星巴克大陸還對現有員工福利進行了升級，包括年度績效調薪、早晚班津貼、在部分城市升級“助房津貼”額度，
同時，鼓勵員工到不同城市體驗的“伙伴識天下”計劃等，
