據網路爆料，昨日一上海小伙小江自稱是2020應屆畢業生，于2020年7月2日入職申通快遞。9月7日，申通快遞副總監找下屬談話，說部門要求9點以后下班，這是為員工負責，還稱不要在這個年紀談戀愛。
小江由于拒絕無意義的加班，于9月9日被告知因試用期不合格被辭退。
小江表示：“其實我們正常是6點就可以下班的，就算你是事情做完了，你也不準走，我就沒有按照他的要求，9點以后再走，我6點就下班了。然后第二天他們就說我的工作態度有問題，把我辭退了。”
小江向青浦區仲裁委提交申請，仲裁委裁定申通快遞構成違法解除勞動合同行為，判決依法支付賠償金，對此申通快遞提起上訴，
事發后，“申通快遞官微”被網友“攻陷”，吐槽聲連連。
有網友表示，如今的工作環境996似乎成了青年的標配，很多人迫于領導的要求繼續加班，但是一味的忍受只會助長這種不良風氣。
