近日，李國慶在社交平臺發布視訊稱，加班都是在蒙上司蒙老板，即使不是混日子，也是在無意義的小事上盡善盡美，也就是現在說的“內卷化”，
有粉絲問“感覺全大陸都在加班，到底都在加什么”，對此李國慶稱，都是在蒙上司蒙老板，表現勤奮度，效率低下，
“即使不是混日子，也是在無意義的事情上盡善盡美”，李國慶說，也就是現在的一個詞叫“內卷化”，
他認為，一個重要的生活和工作原則，為了保持創新和交流效率，大概其比精確、盡善盡美更有價值，
此前，李國慶曾表示，996是掩蓋了管理者的無能，低效的996、應付式的996全是欺上瞞下，一定可以用其他方式替代。
在他看來，互聯網公司總喜歡3個人干5個人的活給4個人的工資，大佬們一叫好，小公司也模仿996、007，自欺欺人耗工時的太多了。
彈性工作，給員工戀愛和照顧家庭、提升自己的時間，工作效率會更高，
