股權控制，協議控制、董事會控制、AB股控制

一、股權控制

1、100%持股：那是你一個人說了算；

2、67%持股：絕對控股，也是你說了算；

3、51%持股：基本也是你說了算；

4、34%持股：如果股權比較分散，你有一票否定權，上市公司會比較看重這條線；

5、持股30%：上市公司要發起要約收購的；

6、持股20%：重大同業競爭警示線（主要用于上市公司）

7、持股10%：臨時會議權，可提出質詢/調查/起訴/清算/解散公司

8、持股5%：重大股權變動警示線（主要是上市公司舉牌線）

9、持股3%：臨時提案權

10、持股1%：代位訴訟權1%，亦稱派生訴訟權，可以間接的調查和起訴權（提起監事會或董事會調查）

很多情況下，大股東不得不出讓過多股份，股份被稀釋了低于51%，甚至30%了，怎么辦？

有限合伙企業能解決這個問題，哪怕你只有1%的股權，也能掌控公司：

二、協議控制

1、一致行動人協議：創始人和后進股東簽訂一致行動人協議，你投什么票，他們也投什么票，從而保證了你的控制權；

2、委托投票權協議：創始人和后進股東簽訂本協議，他們把投票權都委托給你，他們連會都不用開了，從而保證了你的控制權。三、董事 會控制

董事會是公司實際的運營和管理機構，控制董事會也就控制了公司的日常經營，通過董事會設計獲得大多數董事的提名權，甚至可以設計，修改章程必須得到創始人同意，增加董事會席位，或新建董事必須得到創始人同意，阿里巴巴就是采用這種方法的極致代表，馬云憑借這一制度設計，憑借7.6%的股權控制整個公司。

四、AB股設計

AB股設計在于投票權的不同，A股市普通股，1股代表一個投票權，B股可以1股相當于10個，20個投票權，京東就是采用這種方式。

我們的公司法規定股份公司必須同股同權，有限責任公司可以不同權，但是以后如果上市是需要改成股份公司，所以完全內資的企業是很少用AB股模式的。

綜上，幾種方式單一使用也能解決問題，組合使用更加靈活。

公司要分錢，才能做大，但是要控權才能走得遠！

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