在快手上市前，媒體報道，公司于1月10日開啟全員大小周工作制度。
所謂大小周是指第一周工作六天，第二周工作五天，如此循環反復，加班費是2倍。
對此，大家也是議論紛紛，
據新浪科技報道，美銀美林投行部前董事、京東集團前高級副總裁、資深媒體人蕢鶯春深度解析節目Kate’s Show新一期中談到了快手相關話題，其中也對快手的全員大小周給出自己的看法，“快手實行全員大小周在創業公司成長過程中挺正常的，拼多多也是，原來我在京東的時候也是，大家都沒日沒夜地干活，這都是自愿的。”
她進一步指出，“只要員工特別熱愛這份工作，只要他覺得這份工作能夠給用戶帶來價值、也能實現自己的價值，有時候干活也不覺得累，當然對于員工權益的保護要加以注意。與此同時，我覺得員工加班也好、努力工作也好，這個是逼不出來的，事實上，自己的自愿、和公司的愿景、社會的愿景對其驅動力更大，當然要注意勞逸結合。”
