送外賣、快遞小哥、自媒體，這些職業通常被認為只能吃青春飯，年級一大就難以勝任，
據大陸媒體報道，騰訊董事會主席兼首席執行官馬化騰在《加快推動新就業形態發展、助力穩就業的建議》中指出，要幫從業者解決只能吃“青春飯”的問題。
據悉，新就業形態是馬化騰過去幾年持續關注的方向，他在建議中指出，平臺化、靈活性的新就業形態是實現穩就業的重要載體，
新就業形態具有就業容量大、進出門檻低、靈活性和兼職性強等特性，形成“蓄水池”與“緩沖器”，在勞動力市場中與標準化就業相互補充，
據悉，目前大陸約2億左右的靈活就業者中，很大一部分選擇了依托互聯網的新就業形態：一是生活服務領域的電商物流、網路送餐、網約車等；二是知識創意領域，包括網路直播、網路文學、電競等；三是平臺衍生的新就業生態，如自媒體、微應用、微交易等，
馬化騰在建議中特別關注到，新就業形態中的靈活就業、共享用工、自由就業等方式，與傳統勞動用工方式不同，需要相關配套機制和服務體系進一步調整完善，以更好地保障和服務新就業形態的從業者，
此外，要更好地保障平臺經濟從業者的身心健康和可持續發展，要幫從業者解決只能吃“青春飯”的問題。
他提出的具體建議包括：要拓寬靈活就業群體參與社會保障的渠道；為就業困難群體提供免費在線課程和就業指導服務；建設勞動者終身學習的“數字學堂”等，
