3月9日，格力電器董事長兼總裁董明珠接受采訪時，分享了她對人才培養、科技創新、智能制造等領域的看法，
董明珠表示，我們現在有很多優秀的年輕人，值得我們驕傲，這也是我給大學部生從“一人一房”到現在“一人一套房”的原因。
“到格力來工作三四年，大學部生可以成家立業，不用為買房痛苦，我們給他提供這個保障，”
同時，董明珠認為這種生活保障不是作為引進人才的條件，“給你一套房，給你薪酬，那都是我們應該給的，不會把這些作為一個簡單條件去引進大學部生。”
董明珠同時強調，年輕人要自立，要給自己提標準提要求，不是提舒適條件的要求，而是做好抗壓的準備，挑戰的準備，要給自己有個規劃。
格力也遇到了很多無法解決的問題，比如，惡意挖掘人才現象，
董明珠希望國家在法律上出臺一些相關的政策，建立一個很好的通道或者補償，企業才更愿意加大對人才的培養。“我愿意成為一個全產業鏈、全行業的人才培養基地，但是希望國家出臺相應的政策。”
