近日，一則IT公司HR招聘稱考不上本科是智商有問題的消息引發網友熱議，很多網友表示憤慨，覺得被冒犯。
對此，央視評論稱，盡管大家覺得有問題的是這位HR，但事實上學歷歧視現象仍不少見；重學歷教育、輕技能教育的現象，也仍存在。
目前，一些發達國家因經濟脫實向虛等帶來一系列問題，我們不想重蹈覆轍，就需突出職業技能教育，尊重技能人才。發展實體經濟，也需實實在在的能力，
據報道，某線上招聘平臺，一求職者想投遞杭州某大數據公司的產品運營崗位時，公司HR詢問其大學部學歷，并表示他們只招收二本以上的統招，并稱：“考不上本科的都是智商有問題”。
對此，該求職者表示非常氣憤，將哈拉記錄發到網上。網友也紛紛表示，職場不應存在學歷歧視，
對于此事引發的爭議，CityDO集團（杭州城市大數據運營有限公司）發布聲明回應稱，該內容確屬CityDO集團員工，此事系員工個人不當言論，不代表任何CityDO官方態度，CityDO官方對該言論表示反對，
針對此事件引起的不良影響及為應聘者帶來的困擾，向公眾表示真誠歉意。
