或許有點小驚訝，或許有點小竊喜。
朋友公司是2020年的9月份垮掉的，他們在武漢、杭州均有自己的分公司。總部設立在武漢，武漢是公司開始的地方，公司的銷售、運營、市場都設立在武漢。公司發展到一定規模的時候，就期望有成熟的技術團隊來支撐。早期由于業務還不夠穩定，技術這一塊就采用了外包，外包的好處就是船小好調頭，一旦覺得這個產品不能得到市場的認可，立即就砍掉這個產品，開始新的開發；外包的壞處就是開發工程師的水平比較低，代碼也不太規范，用的框架多，不好進行迭代，重構的成本高。老板在業務上摸索了兩年，認為這個業務已經可以支撐未來的發展，養活一個20人的技術團隊也不是問題。經過分析，老板發現杭州的技術開發水平高，工程師比較好招，而且整體成本還比北京上海低多了。于是就將技術團隊設置在了杭州，也在杭州成立了分公司，這個分公司就是作為總公司的技術支持而存在。
在2019年的10月份，分公司在杭州正式成立，到2020的1月份，分公司經過三個多月的發展，已經形成了一支有前端、后端、產品、測試、UI、設計構成的近20人的團隊，這個團隊已經可以承載大部分總部業務的開發任務。由于離春節越來越近，老板還想著年后進行擴張，畢竟整個2019年公司的業務發展得還是非常不錯的，老板躊躇滿志。
誰知道在2020年的1月底，就爆發了covid19疫情，一直到4月底，公司業務都沒法正常進行。這段時間，開發團隊也沒有擴張，還是維持著原團隊繼續工作。大家都盼著疫情結束業務重新開始。終于等到6月份，業務開始了小規模試水，然而此時的市場已經不再買賬。從6月到8月三個月的銷售額還不及上一年任何一個月銷售額的一半。大量的人員需要養活，各種開支還要正常進行，然而公司已經坐吃山空了。
到了9月初，財務盤點了剩下的錢只夠維持全員兩個月的工資。這時候公司決定先裁技術，整個杭州的研發團隊全部砍掉。裁員的那天早上，技術部門的同事們還是按照原來的時間九點上班，等到杭州公司的負責人一到公司，就開始了一個一個的談話，談完補償，大家在公司繼續把手頭上未寫完的代碼寫完，然后上傳到服務器。沒有人說話，接著各自收拾私人物品，留下電腦等公司用品，一個一個離開公司。
有n+1嗎？