任老爺子退休以后,華為誰最有可能接手,為什么?

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余承東、李一男、任正非兒子任平?還是女兒孟晚舟?或者漂亮的小女兒姚安娜?

有人說最有可能接手的是余承東,可是我們還是認為余承東開疆辟土,做好行動電話業務是一把好手,但是要掌舵華為幾乎無可能;有人說會不會讓曾經的華為太子,李一男重新回歸呢?畢竟李一男和任正非之間有很多相似的地方。那么,到底誰會接手?我們一個一個分析下:

不可能是子女

我認為任老從目前的布局角度來看,最不可能的就是自己的子女,如果是自己的子女,應該很早就推出了自己的幾個孩子。當然,有人說孟晚舟很有可能,可是經過這些事,孟晚舟可能回來的把握更小,不能否認,她可能聲望更高。以任正非的想法,沒有可能讓子女成為華為的主要一把手,畢竟華為的核心是任正非,現在的華為沒有一個能夠達到他的影響力的。

不可能是李一男、余承東

且不說李一男已經離開了華為,就算李一男在,估計都沒有什么希望,之前有消息稱,李一男的出走,就是知道,任正非不可能將自己的接力棒給李一男。

余承東更不可能,雖然我們普通人知道最多的是余大嘴,可是余大嘴的資歷還是差了些,如今余承東的職位為華為消費者業務CEO 、華為技術有限公司高級副總裁 ,華為技術有限公司董事會成員、常務董事。等等職位,并不代表他能夠成為掌舵華為的存在。

任正非接班人早有布局

大家都在擔心華為的接班人的事情,任老其實早有布局,從現在華為的輪值董事長就可以看到,雖然如今任正非是超然的存在,一旦退下,華為的董事長輪值制度將會讓華為更上一層樓。輪值董事長是什么?輪值董事長就是每一任董事長,都是任期為五年,參與輪值的每一位董事長的任期為六個月的時間。

華為是集體決策,且絕不允許出現“一言堂”的公司!

所以,接班人是華為人,是一種制度,而非個人。

50 条回复 A文章作者 M管理員
  1. 誰接手都是給任家打工的,拯救華為最好的辦法就是去港股上市。

  2. 應該是讓雷軍加盟華為,然后火線任命接班人是雷軍。

  3. 我掐指一算,任老可以話到118歲,他現在正值壯年,大家不用為華為的接班人擔心[捂臉][捂臉]

  4. 股權掌舵接班人:姚安娜,CEO余承東,四大輔臣:郭平、徐直軍、胡厚坤、梁華。任退后會全力扶持小公主。\n此處立貼,待他日檢驗。

  5. 如果李一男從入職到現在一直在華為的話,一把手是十拿九穩的,但畢竟是如果,自李一男第一次離開創建港灣網路之后和HW搶市場,再到被收購回歸,仍然是任老板愛才的體現,可惜李不愿受束縛,再度出走創業。

  6. 建議聘用川普,畢竟川普為華為辛辛苦苦賣力免費宣傳,勞苦功高。

  7. 任正非存在可以輪值,但任老不在了,輪值是不可能進行的,為了華為的穩定,應該給任平接班,這樣輪值才能玩轉下去,任平可以沒有具體決策權,但擁有否決權,這樣下邊人就不爭權奪利了,否則領導層內亂,華為就倒了。不管怎么樣華為是任家的,這樣每個人才心服口服,否則天下大亂。

  8. 這任總太有夲事了,做個廣告非特郎普不可,還是免費的,這企業想不強大就難!

  9. 任老現在事實上已經退居二線了,華為依舊靠輪值運轉

  10. 按照任正非的格局,他哪天把華為送給國家也說不定