按照華為當前高層集體管理制度，其實任總早已不管具體執行，只保留一票否決權，而且從來也沒有用過。只所以上班，用他的話說，他這個人也沒啥愛好，因為網紅，出去會被人圍著，覺得別扭，他喜歡在辦公室寫些文字。在最近外媒采訪中任總表示自己的身體還好，會在思維跟不上的時候退休。
關于退休以后誰最有可能接班，任總曾否認了女兒接班的可能，因為她沒有技術背景。任正非也表示自己不會指定誰是華為的接班人。華為實行民主集體決策制度，受制于集體決定和否定權利。華為心聲社區發布了10月16日創始人任正非接受日本共同社的采訪紀要。在此次采訪中，任總表示，華為在制度性接班機制上已經沒有任何問題，接班不是指定哪一個人接班，而是一個制度性的接班。
對于一票否決權，任總稱，不是由他一個人做否決，也不是由家人來繼承，而是從退出歷史舞臺的董事會成員、監事會成員和高級領導中，選舉7個人組成一個核心精英團隊來擁有否決權，保障公司不會一哄就散。
假設任總馬上退休，目前首批最有可能進入七人核心精英管理團隊的成員有哪些呢，從下面華為新一屆董事會成員大家來做一些預測吧。
前排左起：孟晚舟、胡厚昆、郭平、徐直軍、梁華
后排左起：何庭波、徐文偉、閻力大、丁耘、任正非、陶景文、李英濤、汪濤、彭中陽、余承東、陳黎芳、姚福海
誰接手都是給任家打工的，拯救華為最好的辦法就是去港股上市。
應該是讓雷軍加盟華為，然后火線任命接班人是雷軍。
我掐指一算，任老可以話到118歲，他現在正值壯年，大家不用為華為的接班人擔心[捂臉][捂臉]
股權掌舵接班人：姚安娜，CEO余承東，四大輔臣：郭平、徐直軍、胡厚坤、梁華。任退后會全力扶持小公主。\n此處立貼，待他日檢驗。
如果李一男從入職到現在一直在華為的話，一把手是十拿九穩的，但畢竟是如果，自李一男第一次離開創建港灣網路之后和HW搶市場，再到被收購回歸，仍然是任老板愛才的體現，可惜李不愿受束縛，再度出走創業。
建議聘用川普，畢竟川普為華為辛辛苦苦賣力免費宣傳，勞苦功高。
任正非存在可以輪值，但任老不在了，輪值是不可能進行的，為了華為的穩定，應該給任平接班，這樣輪值才能玩轉下去，任平可以沒有具體決策權，但擁有否決權，這樣下邊人就不爭權奪利了，否則領導層內亂，華為就倒了。不管怎么樣華為是任家的，這樣每個人才心服口服，否則天下大亂。
這任總太有夲事了，做個廣告非特郎普不可，還是免費的，這企業想不強大就難！
任老現在事實上已經退居二線了，華為依舊靠輪值運轉
按照任正非的格局，他哪天把華為送給國家也說不定