據報道，為了迎接即將到來的iPhone 13量產，富士康鄭州工廠在一個月的時間內已經三次提高新入職員工的獎金，
據富士康鄭州工廠“數位產品事業群”（iDPBG）的招聘資訊顯示，如果生產線上的新員工工作滿90天，并至少在崗55天，他們將獲得7500元人民幣的獎金。
iDPBG負責為Apple生產iPhone行動電話。
這一數額高于4月26日提供的6500元獎金和4月15日提供的6000元獎金，相當于3月底提供的3500元獎金的兩倍多。
對此，富士康今日在一份聲明中表示：“出于公司政策和商業敏感性的考慮，我們不會對具體運營的任何方面、或為任何客戶所做的任何工作發表評論，”
分析人士稱，富士康向新員工發放更多的獎金，被視為該公司在蘋果新一代iPhone行動電話（暫稱“iPhone 13”）于今年下半年發布之前，提高iPhone產量的一個指示劑，
相比之下，去年8月和9月，富士康鄭州工廠新員工的獎金達到了9000元，即在職滿90天，出勤滿55天，除了3個月工資和加班費，還一次性再獎勵9000元。
當年，iPhone 12于10月13日發布，并于10月23日上市。
此外，富士康此舉也表明，作為世界第二大經濟體和最大的智能行動電話市場，大陸對蘋果等大型科技公司的全球電子供應鏈仍然十分重要，主要得益于發達的生產基礎設施、深厚的勞動力池，以及地方政府政策的支持。
另外，富士康鄭州工廠提高獎金之舉，也正值另一個主要智能行動電話市場、印度的蘋果行動電話組裝業務正受到covid19肺炎疫情的影響。
