6月5日消息，據媒體報道，山西路橋建設集團有限公司近日發布了一則招聘公告，招聘財務人員、行政人員等職位時全部優先男性，
招聘公告中對于性別的這一要求引發網友熱議，對此公司相關負責人對記者解釋，公司有的工作確實“不太適合女生做”。
公司的部分工作環境是在荒山里的工地，之前公司也招過女性員工，這些女性員工入職后，因為無法適應工作環境就離職了。考慮到這樣的情況，公司在招聘員工時會考慮優先選擇男性，
有律師表示，按照規定，各類用人單位在招用人員過程中，不得限定性別（國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外）或性別優先，不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女，不得差別化地提高對婦女的錄用標準。
