說到芯片，CPU、GPU是大家最為熟知的，其實還有一類應用非常廣泛的重要芯片，它就是FPGA。
FPGA，英文全稱Field Programmable Gate Array，中文意思現場可編程陣列，是一種半定制電路，常被用于特定的加速計算任務。
相比于CPU、GPU這種通用型芯片，FPGA執行效率更高，延時和能耗更低，尤其整數運算加速優勢明顯。
而相比于ASIC(專用集成電路)，FPGA電路結構沒有固化，可通過重復編程適應不同的算法要求，開發周期短、靈活性更高，而且小批量出貨時成本更低。
打個比方，CPU、GPU、ASIC可以看作成型的玩具，不可再造，FPGA就像一大桶樂高碎片，你可以發揮想象拼成任何想要的形狀。
從傳統的航空航天、通信等領域，到新興的AI、5G、工業互聯網、自動駕駛、云計算、邊緣計算、物聯網等市場，FPGA都能大展拳腳，需求也持續走高。
然而，受制于硬件描述語言編程難度大、教育資源相對稀缺、開發成本高等限制，在大陸，FPGA人才長期高度稀缺，相關工程師不過兩三萬，而美國已有三四十萬，
一方面是相關企業找不到合適的人才，另一方面是學生或者工程師希望深入卻沒有門路，作為全球半導體行業龍頭的Intel，就在中間架設了一座橋梁。
2018年12月，Intel FPGA大陸創新中心在重慶市西永微電子產業園區正式成立，并于2019年8月推出全方位FPGA人才培養體系，
近日，Intel FPGA大陸創新中心又宣布，與生態合作伙伴共同啟動FPGA人才專項培養及輸送合作，這也是Intel FPGA人才培養的重要戰略升級。
同時，Intel還與權威市調機構IDC合作發布了《FPGA產業發展現狀及人才培養研究報告》。
調研顯示，FPGA全球市場規模持續擴大，預計到2024年可達71.55億美元，占全球加速服務器市場的28.3％，尤其在電子測試儀器、通信與網路、航空航天、交通運輸、智慧物流、醫療儀器裝備等領域有較大的發展空間。
但另一方面，人才匱乏成為嚴重阻礙FPGA產業發展的首要因素，FPGA設計、基礎開發、FPGA驗證、外圍硬件等相關人才需求缺口非常大，而受訪企業中70％以上認為目前中級以上的FPGA工程師嚴重不足。
缺乏培養體系、理論與實際脫節、與企業行業人才需求脫節、學習門檻高、學習周期長等等，又讓FPGA人才培養面臨重重困境。
為此，Intel FPGA大陸創新中心立志三年培訓1萬名FPGA工程師，并采取了培訓課程、考試&證書(入門級/中級/高級/專家級)、系列叢書三步走的循序漸進的策略。
近兩年時間里，Intel FPGA大陸創新中心已經推出了9大系列46門課程，線上培訓5000+人次，編撰了10冊系列叢書，還在生態拓展方面舉辦了各種峰會、比賽活動，
同時，Intel還推出了全球最大規模的FPGA云加速中心，通過115塊Intel Stratix 10/Arria 10 FPGA加速卡、100多臺戴爾易安信R740服務器和相關軟硬件設施，為企業、高校、科研機構提供FPGA云主機，從而解決成本、技術難題，
通過人才專項培訓與輸送合作，Intel FPGA大陸創新中心不僅僅提供技術培訓課程，還針對實際情況展開更緊密的合作：
－ 合作企業提供人才招聘需求；
－ 創新中心為高校學生提供為期三個月的FPGA相關技術脫產培訓；
－ 創新中心為企業提供一周至兩個月的定制化培訓；
－ 創新中心根據自身的培訓業務方向及人才招聘需求，為企業提供相關崗位的人才輸送及人才儲備。
比如脫產培訓，面向本科、高職電子或AI相關專業應屆畢業生，通過三個月的課程，分為五個階段，針對企業需求，培養軟硬件復合人才，可從事FPGA開發與系統測試、AI應用開發、硬件開發、邏輯設計等高級工作，
在接受采訪時，Intel FPGA大陸創新中心總經理張瑞表示，從前兩期畢業生收到了大量的正面反饋，很多企業也都要提前預定人才，這給了Intel很大的信心，啟動這樣一個人才輸送儀式，同時也通過此舉讓更多企業知曉這里有很好的人才，讓更多學生知道這里有改變人生的機會，形成鏈路閉環，起到更積極的作用。
張瑞還強調，Intel不僅追求全面的技術創新，同時也重視人才培養、生態創新，而且人才培養、人才創新并不沖突，因為如果培養的人才在企業得不到認可，創新就是空談，FPGA還有自己的特殊性，那就是同樣的FPGA，能做的事情也不一樣，對人才的要求更高。
在人才培養方面，張瑞表示，與學校培養的芯片人才不同，Intel培養的人才更偏應用型，而與同是培養應用型人才的培訓機構相比，Intel的課程體系更完整、系統，為此花了很多精力出版10本教材、整理課件，既可以培養入門、初級人才，也能幫助中級和高級人才進一步提升。還有非常重要的一點是，Intel培養人才的出發點不是以盈利為目的，而是為了培育生態和激發創新。
另外，Intel FPGA大陸創新中心選擇重慶，原因是多方面的，包括看好城市未來發展、各級領導非常重視、擁有科學城與大學部城，同時創新中心位于重慶，但已經輻射覆蓋全國，大陸70多多高校的學生都在這里獲得了考試認證，
對于為何在FPGA人才合作上選擇Intel，深圳市駿龍電子有限公司副總裁張曦認為，主要是Intel非常注重客戶的反饋和體驗，在技術支持、獲取客戶反饋方面粘性很高，一旦用上了Intel，一般情況下都會繼續選擇作為下一個平臺。
值得一提的是，Intel當天還組織了一場專場招聘會，培訓班的所有學員當場拿到了至少一家企業簽署的就業意向書，還有學員獲得了多份企業簽署的就業意向書。
Intel作為領先的科技公司，在人才培養方面擁有非常先進和全面的體系，此次打造FPGA人才培養和輸送合作，有利于加強FPGA人才提升體系，將人才更精準高效地輸送到產業，進一步推動FPGA應用產業發展，
