近日,福布斯大陸發布“2021福布斯大陸最佳CEO榜”,共計50位CEO登上榜單,具體來看,小米CEO雷軍位居榜單第一,海康威視CEO胡揚忠排名第二,而比亞迪CEO王傳福占據榜單第三。
接受福布斯專訪時,雷軍談到了領導力。他表示,到目前為止,自己有一半時間在產品上,這是他管的最多的事情。
邏輯很簡單,產品是小米最核心的東西。產品做不好,整個公司肯定立不住,一些達到一定規模的公司希望用比較完善的管理來替代CEO對產品的關注。
“但我覺得,這可能只是一個美好的愿望,最后你會發現這樣的公司產品會越來越平庸,”雷軍說,
雷軍認為,把產品做好,是解決問題的一個關鍵點。只有產品好,消費者喜歡,才能讓整個生態快速循環起來,讓小米有足夠的時間改善和提高管理能力。
談到最近的員工激勵計劃,雷軍表示,今年7月初,小米有兩筆股權激勵計劃。第一筆是約15億元人民幣價值的股票,主要用于激勵年輕的工程師,
第二筆是價值25.6億元人民幣的股票,針對小米的技術專家、核心的年輕管理者和”新十年創業者計劃首批入選者”,這三類人一共有122人,人均獎勵在2000多萬元。
雷軍稱,“新十年創業者計劃”選撥的是年輕的中高層干部,有潛力且愿意跟隨小米繼續奮斗十年的人,符合條件并經歷業績考核,且愿意和小米共同奮斗,公司承諾給他們接近早期創業者的報酬,只要你足夠優秀,付出夠多,能夠幫助公司再上新的臺階,我們就能給出遠超過市場的激勵和報酬,
“我認為這個制度會為小米未來十年再上新臺階打下良好的基礎,”