怎么說呢,因為根據我們國家有關部委關于退休年齡,出生日期的相關認定,身份證與檔案記載二者一致才能辦理有關退休手續,退休年齡的確定,勞動人事部門有專業的法規制度,一般是實行身份證與檔案年齡相結合的辦法,認定兩者一致為職工干部的出生日期,根據出生時間確實退休時間,如果二者出生日期不相同,根據勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條規定,職工退休檔案年齡與身份證年齡不一致的,應接最早檔案記載年齡計算為準。所以,退休年齡的認是是根據身份證、檔案記載綜合認定的,二者不一致時,最后以檔案為主認定出生日期年齡,辦理退休手續,你的問題是身份證比實際年齡大四歲,對退休到底好不好,沒人能給你正確答案,因為大家都不知道你的檔案記載的真實年齡大或者是少,再者有人想早退,有人想在位子上多呆幾年,好與不好沒有統一的定義。
身份退休,人不退休。
要是身份證比檔案小四歲呢?