日前，據媒體報道，2021年7月，捷豹路虎大陸開始了一場包含戰略部門在內的組織變革。一位捷豹路虎大陸內部管理人員透露：“這應該是我入職幾年以來所遇到的最大規模的調整。”
據悉，捷豹路虎大陸人力資源部門日前通過內部信發布了組織架構公告，
公告稱，組織變革于7月展開。公司將持續進行組織評估，尋求提升效能的機會，通過精準的組織定位和明細的目標，快速響應市場發展，涉及組織變動的部門包括人力資源部門、戰略部門、公關部門等。
其中，被重組后的戰略部門將公司戰略、產品戰略、新業務發展等核心業務進行重整，
“最近用于純電動汽車的MLA平臺項目已經中止開發了，捷豹XJ和J-Pace也夭折了，未來是個什么走向，可能要看這次變革能不能力挽狂瀾了，”上述內部管理人員認為。
雖然捷豹路虎在大陸市場的份額在持續下滑，但其大陸市場占據著全球銷量的四分之一，同時也是2020/21財年唯一實現增長的市場。顯然，捷豹路虎無法、也不可能放棄大陸市場，組織架構的變化或許只是一個開始。
前述管理人員透露，“組織架構調整不會無緣無故，后續極可能有更大的變革動作，”
